МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«ЕФИМОВСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА»
КИЗЛЯРСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДАЮ

Профсоюзный комитет

Директор МКОУ «Ефимовская

МКОУ «Ефимовская ООШ»

____________________/Исакова А.А./

Протокол № 1 от 30.08.2023 года

ООШ»

«01» сентября 2023 г.

Должностная инструкция
заместителя директора школы по УВР (завуча)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с
профессиональным стандартом 01.001. «Педагог» в редакции от 5 августа 2016 г, ФЗ от 29
декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", с учетом требований
ФГОС основного общего образования, утвержденного Приказом Министерства просвещения
РФ от 31.05.2021г. №287 «Об утверждении федерального государственного образовательного
стандарта основного общего образования»; с учетом требований ФГОС начального общего
образования, утвержденного Приказом Министерства просвещения РФ от 31.05.2021г. №286
«Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта начального
общего образования»;приказом Минпросвещения от 18.05.2023 № 372 «Об утверждении
федеральной образовательной программы начального общего образования»;
приказом Минпросвещения от 18.05.2023 № 370 «Об утверждении федеральной
образовательной программы основного общего образования»; СП 2.4.3648-20 «Санитарноэпидемиологические требования к организации воспитания, обучения, отдыха и оздоровления
детей и молодежи»; в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативноправовыми актами, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Завуч относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется директору
школы .
1.2. На должность завуча назначается лицо, имеющее высшее профессиональное
образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление",
"Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих
должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное
профессиональное образование в области государственного и муниципального управления,
менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не
менее 5 лет.
1.3. На должность завуча в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо,
не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному
преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого
прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья,

свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в
психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой
свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной
нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против
общественной безопасности.
1.4. Завуч должен знать:
- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную,
физкультурно-спортивную деятельность;
- Конвенцию о правах ребенка;
- педагогику;
- достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
- психологию;
- основы физиологии, гигиены;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного
обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с
обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их
заменяющими), коллегами по работе;
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной
почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- основы экономики, социологии;
- способы организации финансово-хозяйственной деятельности школы;
- гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в
части, касающейся регулирования деятельности образовательных организаций и органов
управления образованием различных уровней;
- основы менеджмента, управления персоналом;
- основы управления проектами;
- правила внутреннего трудового распорядка школы;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
1.5. Завуч назначается на должность и освобождается от нее приказом директора школы.
2. Функции
2.1. Основными направлениями деятельности завуча являются:
- организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за
развитием этого процесса;
- методическое руководство педагогическим коллективом;
- обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном
процессе.
3. Должностные обязанности
Завуч:

3.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического
коллектива.
3.2. Координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению
учебных планов и программ.
3.3. Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической
документации.
3.4. Осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и
объективность оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работы кружков и
факультативов; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими
работниками школы (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание,
доводит результаты анализа до сведения педагогов.
3.5. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов.
3.6. Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их
заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса.
3.7. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке
инновационных программ и технологий.
3.8. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся.
3.9. Составляет расписание учебных занятий и других видов образовательной
деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно
отсутствующих учителей, ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков.
3.10. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации,
контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой
документации.
3.11. Участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента
обучающихся.
3.12. Контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся.
3.13. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их
квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методических объединений,
повышает свою квалификацию.
3.14. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в
работе педагогического совета школы.
3.15. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других
работников школы.
3.16. Ведет, подписывает и передает директору табель учета рабочего времени
непосредственно подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного состава.
3.17. Принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием,
наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки учебнометодической и художественной литературой, журналами и газетами.
3.18. Организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил
охраны труда.
3.19. Обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе
оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения.
3.20. Разрешает проведение образовательного процесса с обучающимися при наличии
оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам
безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию.
3.21. Организует с участием заместителя директора по административно-хозяйственной
работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских,
спортзала, а также подсобных помещений.
3.22. Составляет на основании полученных от медицинского учреждения материалов
списки лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, по

которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра.
3.23. Организует разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкций
по охране труда, а также разделов требований безопасности жизнедеятельности в методических
указаниях по выполнению практических и лабораторных работ.
3.24. Контролирует своевременное проведение инструктажа обучающихся и его
регистрацию в журнале.
3.25. Совместно с заместителем директора школы по воспитательной работе определяет
методику, порядок обучения правилам дорожного движения, поведения на воде и улице,
пожарной безопасности, осуществляет проверку знаний обучающихся.
3.26. Проводит совместно с профкомом (профкомами) административно-общественный
контроль безопасности использования, хранения учебных приборов и оборудования, химических
реактивов, наглядных пособий, школьной мебели. Своевременно принимает меры к изъятию
химических реактивов, учебного оборудования, приборов, не предусмотренных типовыми
перечнями, в том числе самодельного, установленного в мастерских, учебных и других
помещениях без соответствующего акта-разрешения, приостанавливает образовательный процесс
в помещениях образовательной организации, если там создаются опасные условия здоровью
работников, обучающихся.
3.27. Выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работающими,
обучающимися.
4. Права
Завуч имеет право:
4.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные
гарантии, в том числе:
- на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;
- на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
- на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и
освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих
поселках (поселках городского типа)];
- на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную
реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и
получения профессионального заболевания.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
4.3. Вносить на рассмотрение руководителя образовательной организации предложения по
улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы, замечания по
деятельности отдельных работников.
4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб образовательной
организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих
должностных обязанностей.
4.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.7. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав.
4.8. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы (без права
входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу
в течение занятий).
4.9. Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять
занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий.

4.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.
5. Ответственность
Завуч несет ответственность:
5.1. За нарушение устава образовательной организации.
5.2. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных
настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской
Федерации.
5.3. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
5.4. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) на руки и
обязуюсь хранить его на рабочем месте.
«___»_____20___г.
_____________ /_____________________