МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«ЕФИМОВСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА»
КИЗЛЯРСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДАЮ

Профсоюзный комитет

Директор МКОУ «Ефимовская

МКОУ «Ефимовская ООШ»

____________________/Исакова А.А./

Протокол № 1 от 30.08.2023 года

«01» сентября 2023 г.

ООШ»

Должностная инструкция администратора сайта
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция (далее – ДИ) предназначена для работников,
занимающих должность «Администратор сайта» (далее – работник).
1.2. ДИ разработана на основе приказа Минтруда России от 19.07.2022 № 420н «Об
утверждении профессионального стандарта «Специалист по информационным
ресурсам.
1.3. Работник подчиняется руководителю структурного подразделения, в котором
работает, и директору школы
1.4. Права и общие обязанности работника определяются Трудовым кодексом РФ и
иными нормативными правовыми актами в сфере трудовых отношений, Правилами
внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами .
1.5. Работник, в соответствии с законодательством РФ, может быть подвергнут
дисциплинарной, материальной, административной, гражданско-правовой и уголовной
ответственности.
1.6. ДИ является приложением к трудовому договору с работником при условии, что в
трудовом договоре прямо на это указано.
2. Требования к квалификации

2.1. На должность администратора сайта принимается лицо, имеющее среднее
профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих
(служащих).
2.2. Требования к опыту практической работы отсутствуют.
2.3. Работник должен знать:

















технические средства сбора, обработки и хранения текстовой информации;
стандарты распространенных форматов текстовых и табличных данных;
правила форматирования электронных документов;
основные характеристики, принципы работы и возможности различных типов
сканеров;
основы компьютерной графики, методы представления и обработки
графической информации в компьютере;
характеристики и распространенные форматы графических файлов;
требования к характеристикам изображений при размещении на веб-сайтах;
законодательство Российской Федерации в области интеллектуальной
собственности, правила использования информационных материалов в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
принципы организации информационных баз данных;
основы законодательства Российской Федерации в области хранения и
распространения персональных данных;
общее представление о структуре, кодировке и языках разметки веб-страниц
(базовые теги языка гипертекстовой разметки (HTML), фреймы, слои, кукифайлы);
общие принципы отображения статических и динамических веб-страниц,
ключевые веб-технологии, используемые на веб-сайтах;
требования к различным типам информационных ресурсов (текст, графика,
мультимедиа) для представления на веб-сайте;
общие принципы разграничения прав доступа к информации в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», обеспечения
информационной безопасности.

2.4. Работник должен уметь:







использовать компьютерную технику и устройства для получения цифровых
данных;
вводить и обрабатывать данные в текстовом редакторе;
работать с документами, стилями, таблицами, списками, заголовками и
другими элементами форматирования;
работать с оборудованием для оцифровывания изображений: сканером,
многофункциональным устройством, фотокамерой;
работать со специализированным программным обеспечением, настраивать
параметры сканирования;
работать в графических редакторах и обрабатывать растровые и векторные
изображения: масштабировать, кадрировать, изменять разрешение и палитру,
компоновать изображения;









использовать современные инструменты и методы работы с формами,
электронными таблицами, текстовыми документами для ввода информации в
базах данных и ее обновления;
использовать различные методы поиска, сортировки и обработки в
информационных базах данных;
заполнять веб-формы, работать с одним или несколькими браузерами на
различных платформах;
работать в текстовых и графических редакторах;
использовать технологии размещения и передачи информации в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», сетях интранет;
размещать мультимедийные объекты на веб-страницах.
3. Должностные обязанности

3.1. Работник выполняет действия в рамках трудовой функции по вводу и обработки
текстовых данных для сайтов:
набирает и редактирует текст;
сканирует и распознает текст;
проводит разметку и форматирование документов;
сохраняет, копирует и резервирует документы;
осуществляет преобразование и перекомпоновку данных, связанных с
изменениями структуры документов, форм и требований к оформлению;
 сохраняет документы в различных компьютерных форматах.






3.2. Работник выполняет действия в рамках трудовой функции по сканированию и
обработке графической информации:
настраивает оборудование и программное обеспечение для сканирования;
подготавливает материалы для сканирования;
определяет параметры сканирования;
сканирует документы, сохраняет их, перемещает и осуществляет резервное
копирование файлов с изображениями;
 обрабатывает изображения (масштабирует, кадрирует, изменяет разрешения и
палитры);
 сохраняет изображения в различных форматах и оптимизирует их для
публикации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».





3.3. Работник выполняет действия в рамках трудовой функции по ведению
информационных баз данных:






вводит информацию об объектах (товарах, услугах, персоналиях) в базу
данных;
сверяет сведения в базе данных с реальной ситуацией в организации и с
текущими документами (прайс-листами, каталогами и т.д.);
формирует запросы для получения недостающей информации;
регулярно обновляет (актуализирует) информацию в базах данных;
осуществляет защиту персональных данных, содержащихся в базах данных,
согласно требованиям законодательства Российской Федерации.

3.4. Работник выполняет действия в рамках трудовой функции по размещению
информации на сайте:







публикует на сайте и обновляет информационные материалы через системы
управления контентом;
форматирует (визуально - вносит необходимую и удаляет лишнюю
информацию) и настраивает отображение веб-страниц;
вносит служебную информацию (названия и идентификаторы страниц,
ключевые слова, мета-теги и т.д.);
настраивает внутренние связи между информационными блоками/ страницами
в системе управления контентом;
устанавливает права доступа веб-страниц, информационных ресурсов для
просмотра и скачивания;
проверяет правильность отображения веб-страниц в браузерах на устройствах
с различным разрешением.

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) на руки и обязуюсь
хранить его на рабочем месте.
«___»_____20___г.

_____________ /_______________________/