Заре гl.rс,грl{рован
Цg;l.ilа ii о i }{Irl й 14ФНС
Росси 1.1 _l\ч 15 по Pfi
r
у0/
ffi
Ралrд,иr}ЛУ
L*",Ъ'.t?.i,г#*gф,#-r_J
1
Устдв
МУНИЦИПАЛЪНОГО
КАЗЕННОГО
ОБ IЩЕОБРАЗ ОВАТЕЛЬНОГО )rЧРЕЖДЕНИЯ
(ЕФИМОВСКАЯ
ОСНОВНАЯ
r_}
Б Lt{E
оБрАзовАтЕльнАя школА>
кизлr[рского рАЙонА
р}iсýуБлики дАгЕстАн
I. Обrцие пOJIожения
i, i"\I"'i;il[;1,I];_]J]l,HOe
казенное общеобразовательное
Учреждение <Ефимовская
')Cji()It[i.i.] ОбrЦеОбРаЗОВаТелъная
Iпколa>)
К"rr"рa*Ёi*о
,,";-,:,'J:l'J Иалее района республики
У"р_,*дение) создано
в соответствии с Граlкданским
;::;; ::i' ;,"'
']'':"',::];i
,i
;;
ъТЁ
:,',';l,,:H::L ",
^
,l,
,:,]i.il;l]otialeлb'oe
:
t{
:]
но
е
: ] : i,---ч
i'
i"
0. 2
00r.' fr
оЁо.р-йм
{:;
,,,i,,
,];
;
ным
i
законом от 08.05.2010г.
м8j-Фз
ПРаВОВОГо поJIожения
; 4МеНОВаНИе УЧРеЖДеНИЯ:
МУНИЦИЛалъное казенное
"":rl|;н;ж
е мк о У
н аи м е н о в ан и
Ёт."""ffi ; -"
"о
<Е ф им о в с кая
о OitI>
-
р uл JlЕuф
форма: муницип€L,,ъное
'i,,,,,""о''о-правовая
;
1
]*, Ф;;;;
:Рý?жr,:3;-Ъ-"#т;;ffi;
"
(мунич;-'"ХТ:ilЦ;il:ХХТ,,Т
) .1 .;a-ilLl
lJеIlных
: r_-j;;otj ,,,,r]1tlциаль;;
:,
06.
]-' ;,_lда }ф]73-Фз,
,
i ..'. r
#;,кyъ;;h
:, -:,,'/.;:.TLT;;j#tH*
:j
,_,.,] iii.
,. ,,',.l.],,];li
;:
к€Lзенное
Ьбщеобразов"r;;;;;"
;ж;",;:.".*о"п"",
Д;*
*
учреждение.
учреждение.
T;;:;"'Hj:::
Xi i,I, J#';tlж J;l,;ё:ЖfiнЖ"
#ffi "'Т-, #;. fi::;
имущества
i:i,,:';l1,',,Iil:::rйl:НипаЛъного
осуществляет админи:стр
ация
," , ,i. , ,IlI,i -,',!р{:lIрIтеля:
,
r
i
i
"
;,
]
;
t
_l
с
"
Зб8Вз0, Республика{агес.ан,
г. Кизля1, ул.
, :"',l', .|ij;:ri','iГ.i1
Iоридическим
лицом с момента
il
'
законодательством
'
порядке,
,, ,r','
"j]-Гl],;l1-1;]JI'j]tHo-N,I
"
,
.,,;
]
"|l]i"i
]
государствеllной
i,,;Tr#;;1lilffilъ.i"ы:;;Ti;ffi*Jffi;;:;
'.li,язателъствам
этим
имуществом,
#жJ;.T;
,rI ; Ji "'i'aT:' I1 ОсУiIJесТВЛяТъ
от
своего
иМУЩесТВенные и неиМУЩесТВенные имени
iil.'r i1 OurtзаiiностлI' бытъ
ПраВа,
истцоМ и ответчиком В
сУде.
i'7' -\'Чi)е){iЛеfiИе ВПРаВе
В УСтановленном порядке
открыватъ лицевые счета
'i''' I,',;lar\Il.)n, ol
в
И ОРГаТrаХ
феДеР-u"О.о
казначейства
,] ,i]. ,.
'u'c
по
р{.
,
,
,,r, j,
iIссег
']
"l
i,.
л
,i
,
субсидиарную
может
ответственностъ
]] 1'C-i iii-Ч;l'j-Ь, Х]ТаN,iПЫ
И бЛаНки со своим
il,_i, t)tiДСН}tji li аДРеС
il. I. t_i,,].
по
обязательствам
денежных средс,llв. находящ
,, ,,'l,, ,,".fiхТоч}IосТи
УЧРеЖДеНИЯ: ,З688t+
l7хt:,я в
налii"iенове]iием.
..no B,ir"ro"no
1rл, 40
лет
'
'. .l,
i
,l i,:.il\t{]-I^ Il I}rlll l)r
л,еяТеЛЬносТи
i: ''i li':'Ilr'
в соответст вии спредметом
'il'.\/lliеr)ТВЛЯеТ СВою деятельность
и
] i j l l (]{'T l
0
II]]еДеЛ€
Н
НЫМИ
,
ЗаКОНОДательствам и
[-'осс иi-i ,:кой
, ]i ,,, i")'iii,lол!iiti{
правовыми
fiагестан,
актами
органов
местного
( ]r\,Ir,'"]]i_r,iIt,iletlt1,i j{излярокого
Уставом,
района и настоящим
путем выполнения
1,,l;i, .,. .lii;t,iitil1.1rl чслуг в сфере образования.
],-" i : ,_llriii}:,] Ilejlb Де'Тельности
Учреждения
- ре€Lлизация
права граждан на
"'l
I
]
](,|iaiitle, гарант}lи общедоступности нач€UIьного,
основного общего
r, uilа,зСlJаltllЯ и свободЫ
выбора образовательного учреждения в
условиях
i],-i,tl],i},lI]нr)стИ системы образования к особенностям
и
подготовки
р€lзвития
t-,i11):l
| ,
: ll
]I-.,.,l.-.,l.
,:
i ..]TJ4
il 't'] rr{T ;9i1 КУJlЬТУРЫ
личности
i j'i \' l rC}!;l;r;l3eНHЫx
ОбРаЗОвательных
,', _, l ,, ,, ,,]
j
:
, ' , '''
ii]., ,i,li}li,i,i.llij]я к жизItи в обществе;
r,";]_':il \,с ;- обllаЗоватеJ]ьНые
программы
начаJIьного
,' '': . ,) .,li]i{!i" с;]едltего
общего образования;
1
i;];:бill,ьltJает
],ii]
t,l утl;еi)ждает
учебный
план,
IIа ,]счове
(далее - Ф,Г,f С),
обучатощI.1хся
стандартов
общего,
годовой
основного
каJiендарный
общего
учебный
ilK и расписание занятий;
гlt,lil:lбal t}Iпaf]T l] утверждает рабочие про|раммы
учебных курсов, предметов,
,,, l,i, ;1l,i;]r.ii}Леii).
i,1_l,_rcil
:,
,li,;
1]j__,{,]
j](,,TI]ri l,t
r{еТоДЫ обучения и воспит арlия.учебные поr: lбия
l]l-ilrl'];''a/)"]' {,Iiс-гсl'{У
orleltoK, формУ, ПоряДок и периодичность проN{ежуто.lной
0бr;9зlо*ихся;
ПОд]Г(]ТаRJiIlвает обучающихая к активному интеллекту€Lпъному
труду,
,гв,lр,tеской
и исследовательской деятельности в
областях
,l,i
r] i
1,0i.
i,
jjCl
1
1,,1
ГllI l}.I,,,
з д4 t:
i(-1.1;b
j\ с,],
,;i,1llt";оlза
;
i-
\]
I
р€tзличных
I;,гаJIьliьiх }rayк;
образовательного процесса и
гсJlьньiх технологий, в том числе дистанционцых образовательных
l/ rл;l:111"1
l]
совершенствует
методики
.
",, ]l)l,;,li iiя t] ;jaMI{;]X реализуемых обр€вователъных программ;
, r,i,"- _ i,"JI,i]t;lCT .рl-анизацию
общедоступных спортивных секций, технических и
И}ii;I,\i к]]у}кков, клубов и привлечение к
уIастию в них обучающйхся;
- осуществляет меры по ре€Lлизации программ и методик, направленных на
,
-
формирование законопослушного поведения обr{ающихся.
ocyl l (сствляет спортивную и физкулътурно-оздоровителъную
деятельность;
. , ;', ,,i,-,-, lj i , tЛl(ОjiЬtJИКОВ гуманистическое
мировоззрение,
i" l]i_ il]il с,_;бствеtJLtого достоинства,
эстетическую
и физическую
j;]i i],,(jlii]C]-l1l)еIlодаrrателей,
ученых вузов для изучения новых
воспитьjвает
кулътуру;
специаJlьных
-,.,,-,,iti,,liiJ]. ОРi'аi{}tЗаЦitИ фаКУльтативов, научных обществ и Kpy11iKoB,
iiс', 'lllо-ilсследовательской и практической деятельности с целью повышения
t l l i гс jlJl е ктуfuгIьно-нравственного
потенци€ша обучающихся и учителей;
;
rllУltttЦИо}IиI]ование
l"'ii,lill]{]lсистемы внутреннего монйторинга качества
'-'l'
.1,:,,t.ri
i,ii)e)i(,ileij-}lя,
j' ", ''' i( _:iДatiiie I'l f]еДение официалЬноГо сайта Учреждения В
сеТи
\ ri,j.itii"iei]Tl]o с семьей по вопросам воспитавия и обi]азоijания
- _,.,,jrii,;jctjI,Iя }{х здоровья и реализации комплекса мер по социаJIъной
, --.t.',Cllji: .
., ,,{с 1,1 itоспи.гание учашихся,
-L
]
i;.i! ii развлlтие
способностей
учащихся:
- , ,аiiilЯ семинаров, научно-практических конференциЙ, проведение
пров
:" :1;{YPCOB, олиМПиаД, органИЗаЦИЯ концерТоВ, ВысТаВок;
' ' : , i '1 ,lý;,3',:сlgаТСjrьных программ основного общего образования;
,
,
,,
-.'. _
1.)
).
,
l
,i i]ij. j,,
,
, ,,
.
;
,,1.t,
,,,,"
,:,,-I!jt,I
I;:l::^
,,iilxT;"fr";|"rr,
Ji'l-'}Kдlciii'le
на)'/tiной,
проведение
культурно-массовых
мероприятий;
осУшесТВЛяет ДеяТелЬносТЬ' сВяЗаннУЮ с ВыПолнениеМ работ,
еМ УСЛУГ.
i.l
_,.)
Учебных ttособирj)
i], :,i \,i0I'l:'t,]сКой диагностики, тестирования, коI]сулътациi.i;
iilii i)trДiiте"l;ей (законных представителей) по вопросам педагогики,
.- ,irlil:,|,
i l l i3 l ] t! rl
Д{--)С],/I,а молодежи,
iil] itH
образования;
дспl)лнительного
.,.ij:ijii
t
lie
впi)аве
выступать
учредителем
(участником)
юридичеоких
tl ,, . 'I ]r{),I: li :-С.Пrl
. r,. ii,,\,1l1.1'd}t;lltи Учредрlтеля в области
управления Учреждением относятся:
,i,,]ti]':i]"r l]еUlениrl о создании Учреждения, реорганизации, изменении его
,, .: ji _r]il IiIJt{дilLiиI4;
) l I:,,]рii,:ll,с]{ие Устава Учреждения) а также вносимых в него изменений.
l l] ] i i а е Ll ие
рУкоВодителя Учрежде ния и прекращение его полномочиЙ;
" .]z]l(л}t)чение и прекращение
трудового
договора с руководителем
t
i
t
]""i,,'1,'t i]"l'
,' :,:i].]l, ,,.j(] i.,;,l,{iiiсния недвижимым
, , .i,],iii ег{..) iJ :rренДУ;
:,|],l;l.i,]i]i
:-,;,;Iiегiия двLIжимым
,\1, ,._) l,j,]i;C,{{ii-IIJC деятелъности
i
\.,I.jji(rllJlt]l{]]le ilорядка
составления,
c]\lcl
, ,i
имуществом
имуIцеством
У.{режllения,
i] том
Учре;кден;,tя,
Учреждения.
утверждения
и ведения
бюджетной
ы Учреждения в соответствии с общими требованиями)
,,, iIllI;I,i},IIi }"4ltгtttстерством финансов Российской ФедерациI1;
4
- --r]тпвка
проектов
нормативных
правовых актов об установлении
для физических и юридических лиц за услуги
, ,l,- (\', ilосrllilllеся К основныМ видам
деятелъности Учреждения;
]i'' ,.iar|ll,i,ilta составления и
утверждения отчета о результатах
_ tiI_\/ ,ii,цсЕtliя и об использован}tи закреIiJIеннLlгa)
за tIим
']
1i'
i1'"9
llI'i\/LlieCTBa
В
СООТВеТС'ГВИИ
'
С общип,lи требоваI{иями)
,,.r :,'l
t' l I}{ ]_,l iчи N4 tнистерствоМ
финансов Российской Ьедер аЦии.
j ; I iic IJ I IbIX вогtросов, предусмотренных
законодательством Российской
,]; iilIl' I1орматиВными правовыми актами Республики
/{агестсrн и
,а,l,;Iв]iымр{
правоtsыМи актами МР <КизлярскиЙ
раЙон)
1,,i],,,,]eJlti,I пла-гы
t
",1,,t.-t.rlt
"'
trc V,t peжire,ItIeM
]'i^;iRjl'}{li0
)/ТlРеХ(ДеН}rем осуществляется
. l ;ir}I;'];lЛt,{Я l{ КОЛЛеГИаJiЬНОСТИ.
на основе
сочетания
приFIципов
' i , i']ii,-'!ii4 i{СIIOJiIIИТеЛЪНЫМ ОРГаНОМ УЧРеЖДения является Директор.
,|),,I]Iс,гсiiцi,lИ
l[r,rpeKToPa относятся вопросы осушествления текущего
rI-j'-\;l(,-TIJa ДеrIТеЛЬНОСТЬЮ УЧРеЖдения, за
исключением вопросов,
,,,j,] ill iъ]Х
закrJriодательствоМ
или
Уставом
к
компетеI{ции
: Li j_lejl,i iтеля.
-'i
,1, l{,lаВа И без права
r
l1;,-l"l},1i]-Lril,r'cT
. ; .,]r
il
\,IiiI.г,,(_o.. OOLi_i>:
,li,.rC1,1,i)T
'
Деятелъностъ родителъской общественностр1 N{Koy
конкурсов, соревнований и других массовых
L]i l i]ii-;iacCIii,lХ. и Вtiеш]колъных мероприятий
МкоУ <<Ефимовская ооШ);
r.l]-lгЗI{I,1З;}L{Ии
содсЙствует обеспечению единства педагогических требований к
обу,lакэщимся.
в
i.
"i,,,1, :,]
. |.-.
--]:1
];,
i"i] :: :.:-у-,гtлки_образовательного процесса
i
Учреrкденлти оIli]еделr,ется
JltiJслелi,еТСя
УЩРС\J\Jl4ПНЫМИ
РаЗРабОТанными
И
]i_ uii,iC.i
., ]i_,,
_,
,,,,,", ll,J,.M
реализу*NIыми
РеаЛИЗуirNIыми
,r"',,.j'';j"',',,.,jI::OlY:iY,
на ,r,,,ri.'oo' ;л.,,
ОбРаЗОВа'"Пuп"riстандартов.
О;.гl
Эi-.га гtиза.,""
l I изаLLия ооllrjijlЖ-:""?::Т::л1"_"'}.
сlбразоваraпr"Й
уоJuба,l,gJrьного процесса в Учреждении
строится
на основе
базtlсноГо учебного плана
л* обр*о"ur.п"Ьх организаций Республики
РеаJIИЗУЮЩИХ ПРограммы общего обрuзованиrl
с русским языком
обучения.
Ж;Х,
5i]
осуществляет образовательный
процесс по двум уровням
т:,::*j;;ие
и
--"
I
'
i
|"i"\i,
l lili_il)r: i_l,-iр:;1]Qýflние
(нормативный
срок освоеIJL{я 4 года)
'' ,,: ,''::1 'ПI:'j::]НИе (НОрмативный срок освоения 5 года)
; ]i' l:'ir')
О')i-LiеГО ОбРаЗОВаНИЯ ЯВЛяются
восп].iтание ,,{ разlJrtтие
,
;'":',l{, UБJ],]lieiJpie ими
]
чтением,
illjlii'
i(i'\iit
письмом, счёт.ом,
'сноi]I;ыми
элементами
теоретического
мышления,
] l, ,ieiiii]i,{ivl1,1 }Iавыками
самоконтроля,
кулътурой ловедения и
], ]{i],,1i,i ,-l]1,1llo}'l гигиены
речи,
и здорового образа жизни.
Началъное
общее
" ,]:i-ioijatille является базой
для пол}п{ енияосновного общего образования.
У'tебНОЙ
ДеЯТеЛЬНОСТИ,
3;t,l;i,lg; основного общего
образования является создание
".,i:"i:,-], с-:lI{оI{лснI{я
условий
и форплирования личности обучаютlrегося,
;
1]''
'
'
'-ir-,;l';llir,-'{]ТеЙl
ИНТеРеСов
: 'l]r'
'*'r.. ioirHoe
'
'
l , ;i i,,,i
i]
"-!'
,ili',,'r,сбrцего
flI',_l
,_,l
и
способносте}-{
к
1
)
социа'Iь]Iому
общее образование яВЛrеТся базой
Для
образования, начальнLrго I), сре/iiIего
il-азования.
I ]i]1],t;_]]illi{ ,lбра:оt,а,гельного
процесса в Учреждении
' :], ',';l}ilj с
соItрl]МеннымИ психолоГо-педагогическими
.. J l {._)Ji
для
для
реализуется в
подходал,,lи и
i-tjя}tи.
i, ,-l, о6,учение
строится на
,",Г,llс'-Rоспцтательного
основе гибких
процесса,
ориентированных
фор,
на
организации
личностные
] :i:j;tlji iri,L]Oi]a са]иими
уLIащимися.
'''
" ;'
''_IC'; 'l l]'Jl]\''о,utностей личности обУченl'е
лсУЩе(].fвлЯс-.ся В
i l ] - ' !-',)IIl l-r'i, tl,ilИ ЗаОЧНОЙ
фОРме. ОбучЪние в (;орме ceMciiilc_\гo
, ] ,,
.:|i!lо1]6разования по индивидуалъному
у"Ьбrrо,"у riлану
: ,1,]{,: j
с праtsом последующего
прохождения
'',Ilяс,i]сii
промежуточной
\ :3,-1,J ].l]еitНОй итоговой
аттестации.
-, i'i] 1,1,1II0 Jpl eitTi{PoBaнHoe обучение
обеспечивается содержа}rр{см и
'i: itJ ji_t;lrlei,i
rr1llcllEJIt)ttU,t,., процесса
учебно-воспитателъного
при
поддержке
ilaj,l.\,оJiOгической слуlкбьi.
/'' l'rgбllr'rl'j, ГСД В У'lРеЖДении
начинается с 1 сентября
]
i''
'
'
l,:iI;].,
]j
": '
]i'":
(в случае, если
iat.].i- ijii ;зсlскресный денъ,
учебный год начинается с
i[)'r"rr,1' '' j'ГеЛЪНОСТЬ
УЧебНОГО Года в 1-х клаrсах -_]З неде[и, в
ijrj i i']jce j4 i;еДеЛЪ. ПРОДОлжительнос'ь
1
.iаJtllкул в т:,Iзние
,'i]{l]i(,i,'.} i-(J,|i8 - не N,teнee З0 календарных дней, летом - не менее 8 недель.
,". i{ ,-]-l ,,'';illOLцrlхся l] первых классах в течение года устанавливаlотся
_it, ;t,IItl'11'еЛьНые неДеЛЬные каникУлы.
5.1 .7. l tlдовой календарный учебный график утверждается прик€Lзом директора.
{"1.:;, \",l;,,-.l;;ig}{pJ|]
рабOтает в одну смену по графику шестидневной рабочей
.l
i
1ll 'i-:.i _\/'ri С)i(/iеliИЯ ПРеДУСМаТРИВаеТ:
a
a
5,
i, ii.
li|демическогс часа составляет 45 митilzт;
, . I li"li.l, .),}Ll * стуIIеFIчатый режи]ч1 обученлtя в первоIчI l1оJtуг.)дии
,,i I ilili,,ijc - t-lкглбре по три урока в денъ по З5 минут каждый, в
ноябре-декабре по 4 урока по 35 минут каждыЙ, в январь - маЙ по 4 урока по
.;, ,,:iit]\,l, l{а,кдый). На период II- III учебной четверти продолжительFIость
, i , ], , lh i"Iti,,KCT сокрашаться до 40 минут.
iic;l,:Meilbi и llерерыв для питания учащихся в соответствии с СанПиН;
У,tебllчlо
нагрузку обучающихQ1
не превышаюrцую нагрузку,
, , ,.ti,,, l,] i]i]i.ii,r,Trэ СаlrПиl].
i
]l)C :-i, il
j. , I.,.,лiт,tсство классов зависит
'
(_-,{\,i/i;lliiiI]I).:
i-,
ДJlЯ
ОСУrДеСТВЛеНИЯ
i] l ii,I;{ l{Opivl.
,j,,,,.,,l,.цgllу9
,
вправе
количества об)п{ающихся и условий,
образователъного процесса с )л{етом
l 1 i i ],r rl
_"]11
.",.t.,-
открыватъ
по
желанию и запросам родителей
tихся группы продленного дня, предметные кружки, факулътативы,
;, ,,1,1l,;i,i{I,1e I-i.yIillbI и классы.
:.l,.:, , i rl ,i],(\пO.цс]llии занятий по иностранномуязыку
в2-9 классах, технологии
в 5-!) классах, по информатике и вычислительной технике, физике, химии (во
ij;lt]N:я iJрактиL]еских занятий) В-9 классы осуществляется деления на две
1,1)\rгl ilы при наполняемости класса не менее 20 и более человек. Пр" на_пичии
" (,. i,]!llj , ,/(,Jll_)Flrii ll средств возможно комплектование классов и групп
,,,:,,i,t '[ с i :,],{},LLrсй наполняемостью.
о(l_y.tаю ll
- ',
,," 1l
L-)-ir..
,1l. : -{) i,,-]L)Т8,еТСТВИИ С НОРМаМИ ОЦеНИВаНИЯ ОlIJе'ГОt] )/ЧаLijriХСЯ.
lliJOi]Jряя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные
Систеtоtа оценки знаний, умений и навыков направлена на формирование у
учебной самостоятельности как основы умения учиться,
r)Il]lt]ilелят,ь границы собственных знаний, управлять своими учебными
O6_1,,ia}OLilItXcя
lli
, i,
.,
;.
l.-.
j:'.,1,
, ,,,
, )] ;!
/l,),)] ]:r,li.!
;,;а.,
p;t11.19p.
', ;"',,Г),-Iti,i Г:r)ЛУLIать (совмеатно разрабатывать) одIlозтiа,il{ые,
: ] ;jC i,:. , -i i'e P,:iJ{ ОЦе}lКLl.
i,Ji il]i l iа'УLiашеГося
Должна ПреДшесТВоВаТЬ оЦеНке УчиТеля.
на:
1-,.,.,.,",i)lilli]я ат,гестаtlия в Учреждении
подразделяется
пслуГi]дiоВОе
по четвертное,
,, . ;.ti jli l,Ia]oiri,лC в себя тематическое,
j,, lijj;l_i l]1с 0бi]азовательных
результатов;
10
j-I] I(j]i,y'il\" I]клI0,1аiс}цI\iIо
.-i
1 l
r]
]- l l >к rl t
'I'екуrлая
l
r r
i,i о
в
себя
общественную
оценку
образовательных
б,vqдolл ихс я за истекш ий учебный год.
оценка образователъных достижений обучающихся
в
1-х
и
1
рблr,lго!и е 2-х классах проводится на без отметочной основе с обязательным
фиксированием промежуточных результатов по каждой теме.
При проведении контролъных видов деятельности )rчителем определяется
образователъный результат каждого обуrающегося, вычисляемый как
процентное отношение суммарного количества баллов, пол)ценных им по
, , " , ,(,,il l1]lаl{яvi. прOверяемым
,:
i. ,
,
l,,
iI],
:ij.;,.iiQ[l.
j-г!it] iIii] пr] tjТоГаМ
,i,,,:1],.-,,,1,1,,;lir,,1.'1
.l,,,,r,,i:)i,]/_},i,Ii_,I,1
работе,
возможному
к максимаJIьно
конТролЬных
ВИДоВ
ДеяТелЬносТи.
аттестации используются следующие tl.оilмы:
,ные
i]оботы, итоговые контрольные работы. за,iё
проверочные
диагностические
работы,
работы,
:1i,1, :il]lil)Ic
И
проектНой
творческой,
ilредъяt]ления
результатов
:l-,. ! /l,,, 1,1",6--,ьской деятельности
и ДР.
обучающегося
. , rl{r_lilii.я i]ромежуточная
в
во 2-8 классах
проводится
аттестация
,,;-]
ll
\1,i-I_.i. ,гсLl,t-iвые
в данной
{16]rазовательные результаты за полугодия определяlотся
и
;i;i,jc,le-\,Iae текущего года и определяет динамику формирования ключеВых
к( \1 j еl,е lll]H остей обучающихая на разных возрастных этапах обуЧения.
)
'i
I
-1,
i,J i,,il]I.ix классах в конце
учебного
, , i,, i],1] l"i,Tic_lK i.I ,]] r_\i{и проведения
]l,,,|
; c/]e,,]r]ICTc.l|
года выставляются
ежегодной
годовые
промежуточной
оценКи.
итоI'свой
решением Педагогического совета. Решrение
:l,,,, 1,,) (-.!,Lic-,T;i утверждается
приказом
директо])7
и дсil,эд}iт[.я
До
,
програl"{Мы,
объёме образовательные
,!,iiii(.),litl{]cя. ,JсI}оившие в полном
,/
] ]](.].-1 ill,cri в следуtощий класс.
,, ,,:l]lli,l}:l1( я сохраняется право сRободного перехода в соответствlrrрlц";
_,
,, ]ic, t,,,,rltесiбразоtsа,гелъной школы.
* иеся, не освоивI]Iие образовательную программу предЬlДУщеГо
\ i.()IiIIя. t]e допускаются к обучению на следующий уровень общего
(.,, ry,.l о,о
\ ],1
,
|, ,li
l
]:, l,.i
]_
i ,1ii
обгlе,.бразовательной
,]il.т_,{lr;]ii]астся
обязательной
программы
основного
государствеллной
общего
(l.ттОl'СВОй)
1 ;l :,.,,i_-.;. ]l Iiltl)B. Порялок проведения государстllсгlIтоii ilттс,l-,'вой)
. ,,,1ll;... 1lt,гl\,jах. в том чllсЛе ПОРяДОК ПОДаЧri И Р;LССfuIОТi]l1,1ИЯ
,я
, , ,,i
ii, t|opMa и порядок выдачи свидетельства о результатах
экзамена устанавливается
. i;1]-]{.,l i_te_Eiн,;]гo (итогового)
федеральным
, :.,,l ii.ilоJ;IIительilой власти) осуществляющим
вЬiрабоТке
По
функции
, .,. . ;аi. ij-I-Liе}{IiOй IIоJiитLtки и нормативно-правовому регулированиЮ В СфеРе
, l).i iоtзанtiя, В течение учебного года Учреждение вправе проводить
, i;l[". iot]tJe. прLrмежуточные и итоговые мониторинги качества обученности
,I,, 1,1,i-r1 :lr-fiy,,11,1BHeй обраЗОВаНИЯ.
освоI,{tiших
обу"lающихQя)
(tлтоговая)
аттестация
,l,,,r)l'll,,,i,_]ona-Teлb1-Ibie программы
образо*l,ния,
основного общего
, ,/,ii i . ,i ,ilrlp1,ltl осtlов}iого государственного эКЗ&МеI]& (Oi-:l)) 11.;;;l ,1ля
rl],
i_,
зi)I
] i,
il\/cK
i_.i,;]i].1{i,l,
i
i
jенньiNiи
возможностями
здоровья
ого экзамена(ГВЭ)
11
в форме
госУДаРСТВеНЦОГО
i,iные форrvrы проведения государственной
(итоговой) аттестации могут
i_]t,l,t,l, \,с,гановленьI
федеральным
органом
испо,пнителъной
]' l,' !irliIii:Nl ']l"'Н;<ЦtlИ по
выработке государствеtrttой
"nuar",
по'IитLIl._и
iJ :; ;iL]{-}i;;,-!r\ v
и
i]i]lуJrированию в сфере оь;;о*;;;r,.
' ]'; il ' """-' ;'СЧ;'Вl}еТ ЗаНЯТИЯ На
"
доrчIу с учащид,1!Iся в cooTBeTcTI ии
с
l i ,;riiJi'O'IeHИeM О
СОстоянии здоровья. в соответс]]1]]:и
с
rulиt;r;стерства образования
"" i ;iiili
и
науки
JrФ
Учреrкдение
1};;i)t"te'li;iCl' КОj]ИЧеСТВО
ЧаСОВ В неделю, составляет
УЧебНЫХ
Il;''|''i:ji]ý1 ()r]РС/iеЛЯеТ
расписание,
ПеРСОНаЛЬНЫй СОСТав педагогов.
, j ii,j,
Родители обязаны
-,/,,,Itr{зt';l д"'lя проведения занятиЙ на
дому. Учреждение впi]аве в
,l l ;1;,1,11e;tёtt[ib{e
сроки
осуществлятъ
контролъ
за
вышеук€Lзанной
.,1ея,гел ьtiостъю школы.
i'"" ]
,'IИr--tlРlЦЛ;О*'u В Учреждении
поддер}кивается на оонове
;' ?:''i ]-,"'"r-'] l],c)cTOt'HcTBa
обучu-aц"ra", ,,едагогов. применениеуважения
мет]дов
' l
] flСi,i!:] ЧL]СКОГО Насилия
по
отношениIо
](
обучатощимся не
:
-"": l; i
]'.-"i',Д9IiИЯ ОбЯЗателънъlм
является нош'енис tшl(t_,:; ,I,iой
,,,:,,:";.:;,li::r:'"*'
'r\ iЗ|il|
,|;',,-1
В
УСТаНОВЛенном законодательством
ii ЗДt}РOL]Ъе ОбУ'lаЮщихся,
;1i;ggз,
i
rрл
работников
во время
ll и свrэбодъi обучающихся,работников
12
рФ
порядке
образователъного
Учрех<дения.
5.З. Фбуч&лФщиеся в У"iреirt дёъЕý4ýп *{&4еЕФт жраjвФ жа:
:'; IlОjlvЧеНИе беСrлатного обцего образованлоя (на.летьного обrцего, основного
обiцего образоваI-Iия в соотtsетствцz о государственными образовательньiми
стандаотами');
3 ; выбо"0 образоватедъцого
}п{реуdдеiriия, формы ilолучения образования;
Bi б есплатное г{Oльзс вание биб лулот ечнь{L,{ фондом;
, j }частие в ученических органах уi-{равлении Учрехсдения;
L; YВаЖеНие Челоtsеческого досто?i!{стtsа, свободу сOвести и информации,
свободное выре]кеl+ие свсих взглядов и убеждеяий;
.'; ;вободное посецiение мерот:р,ия"iий" не цредусмотренных утебным планом;
,T]i iсZiвJеченр]е к труду, не предусмOтреЕýому образоtsательЕой программой;
: :iepeвoi] в друiие учебflьlе }i чi]сжде ния]'
ii; зациry от IIрил/{енан-йя мет8дсв физического и цсi4хическогФ насилиrI;
:,+.
-
-
*бучаtiсtщиесfij в УчреждеýиЕЕ Фбязgffы;
вьil!слl]iять Устав У.лрехсдеýрiя;
I;i1,{eTb соответств,лющий внешлrlий видэ согласно устаноtsленцой
об эазоват€льным }п{реждениеiй ф орviы ;
-;сбросовестFIо учиться;
берехtно 0тнаситъся к ирIуrцеству Учреждения;
," j3l\-3ть L:ecТb
:,,1 JостоиЁIс,lзо fiр1l-их обуча:оц_{lхся и
работнаков;
аiасти,
Учреж
Е
отнесеFiноЙ Уставом и
дtгiиfi
=r,"о"rшть цоебованая работников
l]аgИ;аМЦ tsН.YiЪеННЭГО РаСПOРЯДКа К ИХ КОМПеТеНЦИИ.
:.5. 5, *аtЕдцý{Ёя Уч реэqiдения зеr-trрещает€ý{:
- пiэиЕOаитъ", псредавать и.i{и исгiо,fьзоtsать Фружие, сг{иртные напитки, табачньiе
,,lЭлСЛi}Я, TO"{C7. .j;€С КИе И i{аРКСТИ ЧеСКИе ВеlЦеСТtsа;
- i.l]1l0.Iiьзов&тi i;-K:бsie сtr]едdrтЕа а веtцестsа, могуцие шривести к взрывам и
_
ilохiаэа]\4;
-
I:]jлIчi*ця;ть ф:,1зr.".есlryrо iи:,,,{
Ё;лмоI*ате]lъстtsа;
-
ii;эсизводить j{iобы€
,:)iЁужэtоцих;
-
для tsьiясцения отношеrrий. заirуг?Iвания и
деЙств"уs,, Б;lеку]дие
I_о_;ъзсЕетьс]я lаобилlь;,;.ыми тел*фонlt4i,l
вс
за собоЙ опасные 1]сследствия
дj]я
вреl\дя загtятий.
i.}бччЕкiшиФсяl е4Фгчт быть 0тчислеýьЕ из Учреэкдения:
*Jo
:'
Заяв.IjеЕиiс родителеЙ 1зако:+ньiх цредс,|аtsителеЙ) дriя шолучен*я
,-Эбсезgъаi{ия ts
других учебFIъiх vчрu=ж,д€ниях)и ts исключит€льfiых случая)d,
: о Jос,:}ii{э\пL ] 5- летiiеiс возрас-iа, дгýуст9ойсз"ва на работу.
1i |.с {ос"Jи}"tении tsсзраста 18 дет.
Эб,r,'чеiоiциеtя,lдог}/т бьтть исклlOLiены из Учрехtде,Llия в вOзрасте i5 лет за
JJ;)'iu|lL:"_u j.l?с]-и,*t}l-tраЕЕых дtистtsиl,i, цi)/Dъlе и неоднФкэатцые наруцiения
У;таеа Учрeж,ri* g,ия"
_,,б-
-
-
.
*.
Родiители (эаконньiе {iред{:"{вьяа,ге"ти; и&{еiФт 1ipaвo :
Е с.]-tучае коаф;iик,i:j |1I*кду роIjА,{€гý;ми и учИте-,iеtr,, по IIовод5, объективЕости
tsьiстаtsленной Фцер;ь::4 приказOr,/I fi;,rpeKTopa созда,ется i{езаtsI{си},Iая комиссия из
:ГiеЦИеЛИСТOВ-;iРеД.UеТНI{itОВ, }:СТ3РЗЯ ýРOýе.rJЯеТ ЗНеН'l1Я УЧеНИКа И tsЫСТаЕЛЯеТ
; оотýетстtsу}Jrдеiс Фrlенк)i ;
а)
: ; i l cj]!.,li.]e)
l l .]i] ;,rl]бе'Irrl;
:
,l)
,
,,i,
;
l,, :, , iii],]
lJI
Iiогда
,:,i\иL}
. i,,,:.'i.l:.'ii.r KCr;,.ltrTeT, ПринИМаТЬ УчасТие И
i ]r][] liолi.,I]ы): классных родительских собраниях.
с ходом, содержанием
з1iакомLlться
l,,;l ]:,1(.,a,гil .)бучаlощегося;
-
;ltrjL.]iцit,l-ь уроки
учителей
ll бытЬ IlЗбРrltiНЫМ
ВыраЖаТЬ сВое N'tнеIIие на
образовательного
где обучается
в классе,
с оценками
пьоцессаJ
ребенок
jitli)cKTopa Учреждения и согласия учителя, ведущего урок);
(с РаЗРеШеНИЯ
,;l(,/,lI1)\,l\I
или устной форме ЗнакоМиТЬ роДиТеJUI
р\lководите"пю в письменной
] ..ii ;1.1]J 1,IIlJ:lеГС(]Я;
ВеДения
i
напраВО
: , l,,.5i ,,, .,' ,T;]t:CM Учреждеilия)
лицензией
,,,r,,- i;
о гоСУДарсТВеrlной
]/:].ч-i,i]льl{ости,
свидетельством
1.,
,
.
]
-,
i
j
._',t._,,:
,, i, , _ ' ,l i],. )iiдg
",l,'J j i l]l'..\ .v'l)OKni
,,l
И
успеваемосТи
т,е. избирать
i/чреждением,
в)
об
воIIрос
разбирается
)l-дi]tt,Isт"
ii}:e и беседовать с педагогами после окончаниri У них
llll;r,,ilTi.
ПоЖерТВоВания
добр,)RоЛЬные
,., l lilil
И
целеВые
ВЗносы
ДЛя
раЗВиТия
.
i. l'oi lи,гели (законные представители) обязаны нести отвеТсТВенносТЬ
(,.-',
., ,,] i,T;ll{ll(] (]Br]t{x дсте}-t, получение
ими основноГО
:,], r,,,-i1_-.iз;,i1,1й У'става УчреждениЯ;
,,
Rl
1
t,
:
I
i|] l;1,1l,ilO/llIi";I,ix
-1,,,,,li)IlI.1,
Учреждением
.]б\лiаюшегося
За:
ОбЩеГО ОбРаЗОВаНИЯ;
родителъских собранI,rй;
собственнос,ги.
к государственной
i l i,i.,,;{\i,;i,iecKile и др},глlе работники принимаются наработу в Учрежде}iие и
. ; , l,l i,[{,,j i]_),i,cii в соответствии со статьями ТрУДоВоГо коДекса РФ.
.
l,,iI, llllIieм') на работу Руководство знакомит работника с УсТаВоМ и
]i,;Ni li /l!:]куNlентаNtи, регламентируюlцими образовательный процесс,
]. ( ]бт,еr,t },чебной на|рузки (педагогической
работы) педагогических
плану
i]llб()-гников ус1анавливается исходя из количества часов по учебному
, ' .,] ll. i. i,,r,,rpur,rаM, обесrrеченности кадрами, Других )/словий работы в
,.i. j
ll .',.
.",
l]],t
]',K,ICi t LiL{,
'1,',;g,:il1;1? }Jагр].,зка (rrедагогическаll
ИЛИ
больше
объем коТорой
работа),
только с
платы, устанавливается
i,,,l :iii] lli\ilr\1})i rlac{1B за ставку заработной
ir,
,
_..]. 1(._ii1{l
]il:
c.)i,лacl,{ri рабОТНИКа.
lз начаJIе учебного
] I iы ii
!г{-)
lt) ijJ i|jJ
' '';I,:iГt,] i1'1еСК(,й
,, i]
работы)
не может
быть
объем
года
уменьшен
учебной
в течение
нагрузки
учебного
года
коЛиЧесТВа
i]уковсдства за исключением случаеВ УМенЬшениЯ
KJlaccoB
'i;l(](\]i ]l,] уLjебJtьlм плаi{ам и программам, сокращения количестi}а
];i: :ii:l-TL] L}e
ilР'JЛJ]еltНОГО ДНЯ),
,}itI]Llci.tMOcTи от количества
i I , ',l i iГr
l{
,,".
,i
a
часов, предусмотренных учеоныМ ПланоМ,
,,
i!,| ]!: i-:],|.-]l(a Ilt:дагсгических
работников
11]
itlбньrх пол}/годиflх.
!1,1,]],,l},1
{}. i i l,:.ia l,гlr,!л,I{)гк}Iс }l2бстники
Учрежления
14
можеТ быть раЗной
имеюТ
праВО;
В перВоМ и
' ].\l-iii,l{allIlblI'4 в{пбор учебных планов, программ, средств, форм, мет]дов
] :t]il}j i]
IJс)сIIИ,гаFIия, обеспечивающих
обучающимся
получение
}оiза-ljt4я,
соответствующего
";),]
целям Учреждения и государственным
.,l littдартам.
,l
,il,],]lr]ilй
подход
к обучению
и воспитанию.
] .ii,tr: .-,бIii,)r:гвегlllой и педагогической инициаТиВы.
l,,r' ;t ';Пl r]ilЛ1]liиI{ Учреждением. Избирать и бьriЬ избранныt4и в
. ,."] ., ]i]li.
'
, l:i ] ,,1]](,,;il,]Ii]le С() СТорОНы УчаЩИХСя, ИХ
РОДиТеЛеl"I, КО-IЛеГ,
, i,, r_io;:i(-TBii t1 ilepcoнaJla Учреждения.
l ,,I]I;,l[ься tlри необходимости к родителям для установления контроля с
,l]\7\{II.1 fa,ч.lебой и поведением
их детей.
),1()i);Ulb}Ioc и Nlатери€Lпьное (при напичии финансовых средств)
.. ]l;ii]cl{i.{e t]o резуль,гатам собственного труда.
,
'I
'
,i,',-;1,;
}/,i
tlтOлем.
Проведеrлие дисциrтлинарного
r r]i,,,llLrlIitлl.tjого
поведения
расследования нарушений
или Устава
Учреждения
только
норм
по жалобе,
,l",ii il ilrli]I)Melll]olv{ виде, копия которой передана объекту жалобы.
ij,tLltiLUIbllJllе льготы и гарантии,
установленные законодательствоIчt РФ, а
.] ;:)1,
I
t
t.
1-1
е дOполнtt],ельные льготы, установленные Учредителем.
{]лi}
r-r,}г{I,Iсск}lе
работники обяЗаны:
: _-r,,,,-li],T,}.,rl|tITTl требованиям
-,-,,, "Ti]i)liaTt.|K.
.:1
,.]-i 1. l.i вьIIiOлняl]ь
требования
Устава
Учреждения
. , -;, jl!tl'i, рl.с{iорядка.
;i,:,еrlодаlзать свой предмет на высоком
j. т,.:с
насилия
и правил
вн)/треннего
профессионаJIьном уровне,
],, )ii iiliLl iI,Jl]iliшaTb овою квапификацию.
;,, i:.,|. ,ii]j,l_),]trLiCCKCle достоинство
обучающихQя.
, ,]i;,iCt.b,,t,,I,(j и ilсихического
квалификационных
соответствующих
по отношению
Не
применять
IчIе,годы
к обучающимся.
ltланt.lровать свою
учебно-воспитательную деятельность,
Учреждения
и
всех
участников
":;rjiriili,,lиpoBaTb руководство
,, ,
i. l I, \ i-Il ;i, ;1r; {ccc? об особенЕIостях
учебного ПроцеССа.
. :,: ],i]jli_] 1_]l]iiеIlilя документации.
.
.]
: :
; , . l]
]
{_\/.j,,.c ],.T
;_ r,
j-iRl]о
оценивать зНаНИЯ УЧаrЦИХСЯ.
]-1
родI{телей по своему пi,laдi.,Iет\/.
,.,,Ial,i]LI{I.Ixcя
, ' :,l; L,-;];i{_r:.;t4 rься к своим коллегам, руководству Учрея<дt.:,ния)
,lj ii,,.,Ljii ll l{)i рOдL|теJlям.
-] i] ,.,ii,с,гсl,i]е]jil(-lс-гь за сохранение жизни и здоровъя детей вО ВреМя
, 1i, i:]iIl;T;lii, вliеклассных мероприятLIЙ, экскурсий, походов.
,]l, ,,,,._,i.ll ,_, iIравила
техники безопасности и санитарно-гигиеническоГо
, с;iirt,,,4i_l" в Учреждении.
,
15
-
l;,i;l:,iIi]Г,С'i}, материаJIьной
.,,!,',
'i.l]' r]!,i
l
(j,б]r'r{ающлIхся,
базы Учреждеtлия,
по
планы
их
рIспользовrrнию
,;-i, Lj,ji]Nltji]li
учреждения.
с руководством
,i: J{ii_i-i> ,чрrэки по согласованию
обследования,
медицинские
бесплатные
,').'ii] гl, гjеl]иодически
- ,l .,.,,illec,гl]o lr {|lrtlrattcЫ
-
Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного
I']l.,l;iecтIзo
, l l
;;
,il
,,,]
.l
-
1,1
для
Учреждением
выполнения
сl]оих
. ||| ,;].ед ,]-].азju,iется ему FIа праве постоянI]L\го (бесорочr ого)
i:
,
'.;"
,
],],1 i,l;lt].;(. ii. }1еобходимыЙ
,
,
"i
,) | , l
{
i1l,-iуiлества и земельного участка является МР <Кизлярский
ii i(iJM
,]\\
,1^r.r,llIi]KaMи
формирования
имуrцества
и
финансовых
ресурсоВ
i,|,:,,,:i|,,4я яlUlяIо'гСя]
il,,l.;iiiec,гt](), закрепленное за ниМ на праве оперативного управления;
cpe.lcTBa бюджета
,1
;l.-l
,l,"р"I
МР
<КизлярскиЙ раЙон)), поступающие на основании
,tгrЙ сNцсТЬ].
,1 ,.. i ;l].: ;1:; }i;i):}Bi] вносить денежные средсТВа И l,illoe иМУЩесТВо В
_
,,:
:
1.'
"',i,l'l.;T;''il,X|#"L?xlffi"Ж" #i;:''-"::i:::,ilT
i,.,,,; :"..];i -T]Ili
Ki]."
и иМУЩесТВо'
_ , lj, iailiti] ilсПOjlЬЗУеТ ЗакрепЛенное За ниМ иМУЩесТВо
ll; .l, ,.:i,t: 1cirI{r.;e на средства, выделенные ему Учредителем, исключите;Iьно
закрепленных в Уставе,
..,".,i,,rj',:'lll]сItsJ]ения целей и видоВ деятельности,
':''.zii,.J,.'1еLiеВПраВеПроДаВаТЬ,сДаВаТьВаренДУ'ГIереДаВаТьВЗаJIог'
закрепленным за ним имуrцеством
a i il,_;liilil'l'i; I{ j)аСПОрriжаться иным образом
без сt_lг"ltасия собственника имущества,
l*''','.-r.','..'-тr-l1rlgВеДf]тбюДжетныйУЧеТИсТатисТиЧескУюоТчетносТЬо
' ,,' il,-l:.liic-.B.tlFlcй И иной ДеятелЬности В ПоряДке, УсТаНоВЛеrIноМ
.' -]i ,r]-"] Oj\'l
.
,i
ii. i
.
.'
,:
, ,-с: ,l I,
],, l.,,]
-l
|
,
,|,L,,.. {]. l1,I{/}c'|'!l
tlOс,гь Учрежления регламентируется как настоящим
},i I i-l }l
l,i
Уставом, так и
aliTaМll.
j,,iil.,c tl.liтbi Учреждения не могут противоречить деЙствуIоЩеМУ
Закону <Об образовании))
iil ]. (], о,,illl.еЛ l,c iijy, настоящему Уставу,
Учреждения:
8,.i. l lоilялоlС внесениЯ изменений и дополнений в Устав
li.,-"
.,t,,,;_i_
i
.,:'..'iI..ii'j,i,,1l.ОГ.ЛI]еl]ияВУставУчрехсденияМожетВносиТЬТоЛъко
,, ,
после
,, :; . |lI:a_li,eiIili в устав учреждения BcTyI]aloT в срlлу
i i ],
.1
''i']'il jtlil_]jleitFlOМ ЗаконоМ
ПоряДке,
,lб
t
' ];'-';i'] \''l '"'i.1;'jIIИЯМОЖеТбЫТъосуществленавформеегосJtиrния,
i, 'J rLl,iliii0]]itri 1разделения или
выделения.
'}" i' i''II
Y"'i1'""7'"'g'lP1" МОЖеТ бытъ изменен
по решению учредителя путем
lj ,,l ,lJC]Jijii eJ.o гипа в
установленном гIорядке.
i
'
j;lj'-r i{Lr,i;]TeЛbcTBoM
Caivl С],{П
I)авл
И НОРМативными правовыми
ения МlР <Кизлярский
район>.
актами органов местного
l
.tf
соглассlваtl:
Начатrьник отдела
образования МР
<Кизлярский
муIl]ественлtых
отttt-lшlенljй
Бебех
20 1 бг.
20 l бг.
17