Заре гl.rс,грl{рован Цg;l.ilа ii о i }{Irl й 14ФНС Росси 1.1 _l\ч 15 по Pfi r у0/ ffi Ралrд,иr}ЛУ L*",Ъ'.t?.i,г#*gф,#-r_J 1 Устдв МУНИЦИПАЛЪНОГО КАЗЕННОГО ОБ IЩЕОБРАЗ ОВАТЕЛЬНОГО )rЧРЕЖДЕНИЯ (ЕФИМОВСКАЯ ОСНОВНАЯ r_} Б Lt{E оБрАзовАтЕльнАя школА> кизлr[рского рАЙонА р}iсýуБлики дАгЕстАн I. Обrцие пOJIожения i, i"\I"'i;il[;1,I];_]J]l,HOe казенное общеобразовательное Учреждение <Ефимовская ')Cji()It[i.i.] ОбrЦеОбРаЗОВаТелъная Iпколa>) К"rr"рa*Ёi*о ,,";-,:,'J:l'J Иалее района республики У"р_,*дение) создано в соответствии с Граlкданским ;::;; ::i' ;,"' ']'':"',::];i ,i ;; ъТЁ :,',';l,,:H::L ", ^ ,l, ,:,]i.il;l]otialeлb'oe : t{ :] но е : ] : i,---ч i' i" 0. 2 00r.' fr оЁо.р-йм {:; ,,,i,, ,]; ; ным i законом от 08.05.2010г. м8j-Фз ПРаВОВОГо поJIожения ; 4МеНОВаНИе УЧРеЖДеНИЯ: МУНИЦИЛалъное казенное "":rl|;н;ж е мк о У н аи м е н о в ан и Ёт."""ffi ; -" "о <Е ф им о в с кая о OitI> - р uл JlЕuф форма: муницип€L,,ъное 'i,,,,,""о''о-правовая ; 1 ]*, Ф;;;; :Рý?жr,:3;-Ъ-"#т;;ffi; " (мунич;-'"ХТ:ilЦ;il:ХХТ,,Т ) .1 .;a-ilLl lJеIlных : r_-j;;otj ,,,,r]1tlциаль;; :, 06. ]-' ;,_lда }ф]73-Фз, , i ..'. r #;,кyъ;;h :, -:,,'/.;:.TLT;;j#tH* :j ,_,.,] iii. ,. ,,',.l.],,];li ;: к€Lзенное Ьбщеобразов"r;;;;;" ;ж;",;:.".*о"п"", Д;* * учреждение. учреждение. T;;:;"'Hj::: Xi i,I, J#';tlж J;l,;ё:ЖfiнЖ" #ffi "'Т-, #;. fi::; имущества i:i,,:';l1,',,Iil:::rйl:НипаЛъного осуществляет админи:стр ация ," , ,i. , ,IlI,i -,',!р{:lIрIтеля: , r i i " ;, ] ; t _l с " Зб8Вз0, Республика{агес.ан, г. Кизля1, ул. , :"',l', .|ij;:ri','iГ.i1 Iоридическим лицом с момента il ' законодательством ' порядке, ,, ,r',' "j]-Гl],;l1-1;]JI'j]tHo-N,I " , .,,; ] "|l]i"i ] государствеllной i,,;Tr#;;1lilffilъ.i"ы:;;Ti;ffi*Jffi;;:; '.li,язателъствам этим имуществом, #жJ;.T; ,rI ; Ji "'i'aT:' I1 ОсУiIJесТВЛяТъ от своего иМУЩесТВенные и неиМУЩесТВенные имени iil.'r i1 OurtзаiiностлI' бытъ ПраВа, истцоМ и ответчиком В сУде. i'7' -\'Чi)е){iЛеfiИе ВПРаВе В УСтановленном порядке открыватъ лицевые счета 'i''' I,',;lar\Il.)n, ol в И ОРГаТrаХ феДеР-u"О.о казначейства ,] ,i]. ,. 'u'c по р{. , , ,,r, j, iIссег '] "l i,. л ,i , субсидиарную может ответственностъ ]] 1'C-i iii-Ч;l'j-Ь, Х]ТаN,iПЫ И бЛаНки со своим il,_i, t)tiДСН}tji li аДРеС il. I. t_i,,]. по обязательствам денежных средс,llв. находящ ,, ,,'l,, ,,".fiхТоч}IосТи УЧРеЖДеНИЯ: ,З688t+ l7хt:,я в налii"iенове]iием. ..no B,ir"ro"no 1rл, 40 лет ' '. .l, i ,l i,:.il\t{]-I^ Il I}rlll l)r л,еяТеЛЬносТи i: ''i li':'Ilr' в соответст вии спредметом 'il'.\/lliеr)ТВЛЯеТ СВою деятельность и ] i j l l (]{'T l 0 II]]еДеЛ€ Н НЫМИ , ЗаКОНОДательствам и [-'осс иi-i ,:кой , ]i ,,, i")'iii,lол!iiti{ правовыми fiагестан, актами органов местного ( ]r\,Ir,'"]]i_r,iIt,iletlt1,i j{излярокого Уставом, района и настоящим путем выполнения 1,,l;i, .,. .lii;t,iitil1.1rl чслуг в сфере образования. ],-" i : ,_llriii}:,] Ilejlb Де'Тельности Учреждения - ре€Lлизация права граждан на "'l I ] ](,|iaiitle, гарант}lи общедоступности нач€UIьного, основного общего r, uilа,зСlJаltllЯ и свободЫ выбора образовательного учреждения в условиях i],-i,tl],i},lI]нr)стИ системы образования к особенностям и подготовки р€lзвития t-,i11):l | , : ll ]I-.,.,l.-.,l. ,: i ..]TJ4 il 't'] rr{T ;9i1 КУJlЬТУРЫ личности i j'i \' l rC}!;l;r;l3eНHЫx ОбРаЗОвательных ,', _, l ,, ,, ,,] j : , ' , ''' ii]., ,i,li}li,i,i.llij]я к жизItи в обществе; r,";]_':il \,с ;- обllаЗоватеJ]ьНые программы начаJIьного ,' '': . ,) .,li]i{!i" с;]едltего общего образования; 1 i;];:бill,ьltJает ],ii] t,l утl;еi)ждает учебный план, IIа ,]счове (далее - Ф,Г,f С), обучатощI.1хся стандартов общего, годовой основного каJiендарный общего учебный ilK и расписание занятий; гlt,lil:lбal t}Iпaf]T l] утверждает рабочие про|раммы учебных курсов, предметов, ,,, l,i, ;1l,i;]r.ii}Леii). i,1_l,_rcil :, ,li,; 1]j__,{,] j](,,TI]ri l,t r{еТоДЫ обучения и воспит арlия.учебные поr: lбия l]l-ilrl'];''a/)"]' {,Iiс-гсl'{У orleltoK, формУ, ПоряДок и периодичность проN{ежуто.lной 0бr;9зlо*ихся; ПОд]Г(]ТаRJiIlвает обучающихая к активному интеллекту€Lпъному труду, ,гв,lр,tеской и исследовательской деятельности в областях ,l,i r] i 1,0i. i, jjCl 1 1,,1 ГllI l}.I,,, з д4 t: i(-1.1;b j\ с,], ,;i,1llt";оlза ; i- \] I р€tзличных I;,гаJIьliьiх }rayк; образовательного процесса и гсJlьньiх технологий, в том числе дистанционцых образовательных l/ rл;l:111"1 l] совершенствует методики . ",, ]l)l,;,li iiя t] ;jaMI{;]X реализуемых обр€вователъных программ; , r,i,"- _ i,"JI,i]t;lCT .рl-анизацию общедоступных спортивных секций, технических и И}ii;I,\i к]]у}кков, клубов и привлечение к уIастию в них обучающйхся; - осуществляет меры по ре€Lлизации программ и методик, направленных на , - формирование законопослушного поведения обr{ающихся. ocyl l (сствляет спортивную и физкулътурно-оздоровителъную деятельность; . , ;', ,,i,-,-, lj i , tЛl(ОjiЬtJИКОВ гуманистическое мировоззрение, i" l]i_ il]il с,_;бствеtJLtого достоинства, эстетическую и физическую j;]i i],,(jlii]C]-l1l)еIlодаrrателей, ученых вузов для изучения новых воспитьjвает кулътуру; специаJlьных -,.,,-,,iti,,liiJ]. ОРi'аi{}tЗаЦitИ фаКУльтативов, научных обществ и Kpy11iKoB, iiс', 'lllо-ilсследовательской и практической деятельности с целью повышения t l l i гс jlJl е ктуfuгIьно-нравственного потенци€ша обучающихся и учителей; ; rllУltttЦИо}IиI]ование l"'ii,lill]{]lсистемы внутреннего монйторинга качества '-'l' .1,:,,t.ri i,ii)e)i(,ileij-}lя, j' ", ''' i( _:iДatiiie I'l f]еДение официалЬноГо сайта Учреждения В сеТи \ ri,j.itii"iei]Tl]o с семьей по вопросам воспитавия и обi]азоijания - _,.,,jrii,;jctjI,Iя }{х здоровья и реализации комплекса мер по социаJIъной , --.t.',Cllji: . ., ,,{с 1,1 itоспи.гание учашихся, -L ] i;.i! ii развлlтие способностей учащихся: - , ,аiiilЯ семинаров, научно-практических конференциЙ, проведение пров :" :1;{YPCOB, олиМПиаД, органИЗаЦИЯ концерТоВ, ВысТаВок; ' ' : , i '1 ,lý;,3',:сlgаТСjrьных программ основного общего образования; , , ,, -.'. _ 1.) ). , l ,i i]ij. j,, , , ,, . ; ,,1.t, ,,,," ,:,,-I!jt,I I;:l::^ ,,iilxT;"fr";|"rr, Ji'l-'}Kдlciii'le на)'/tiной, проведение культурно-массовых мероприятий; осУшесТВЛяет ДеяТелЬносТЬ' сВяЗаннУЮ с ВыПолнениеМ работ, еМ УСЛУГ. i.l _,.) Учебных ttособирj) i], :,i \,i0I'l:'t,]сКой диагностики, тестирования, коI]сулътациi.i; iilii i)trДiiте"l;ей (законных представителей) по вопросам педагогики, .- ,irlil:,|, i l l i3 l ] t! rl Д{--)С],/I,а молодежи, iil] itH образования; дспl)лнительного .,.ij:ijii t lie впi)аве выступать учредителем (участником) юридичеоких tl ,, . 'I ]r{),I: li :-С.Пrl . r,. ii,,\,1l1.1'd}t;lltи Учредрlтеля в области управления Учреждением относятся: ,i,,]ti]':i]"r l]еUlениrl о создании Учреждения, реорганизации, изменении его ,, .: ji _r]il IiIJt{дilLiиI4; ) l I:,,]рii,:ll,с]{ие Устава Учреждения) а также вносимых в него изменений. l l] ] i i а е Ll ие рУкоВодителя Учрежде ния и прекращение его полномочиЙ; " .]z]l(л}t)чение и прекращение трудового договора с руководителем t i t ]""i,,'1,'t i]"l' ,' :,:i].]l, ,,.j(] i.,;,l,{iiiсния недвижимым , , .i,],iii ег{..) iJ :rренДУ; :,|],l;l.i,]i]i :-,;,;Iiегiия двLIжимым ,\1, ,._) l,j,]i;C,{{ii-IIJC деятелъности i \.,I.jji(rllJlt]l{]]le ilорядка составления, c]\lcl , ,i имуществом имуIцеством У.{режllения, i] том Учре;кден;,tя, Учреждения. утверждения и ведения бюджетной ы Учреждения в соответствии с общими требованиями) ,,, iIllI;I,i},IIi }"4ltгtttстерством финансов Российской ФедерациI1; 4 - --r]тпвка проектов нормативных правовых актов об установлении для физических и юридических лиц за услуги , ,l,- (\', ilосrllilllеся К основныМ видам деятелъности Учреждения; ]i'' ,.iar|ll,i,ilta составления и утверждения отчета о результатах _ tiI_\/ ,ii,цсЕtliя и об использован}tи закреIiJIеннLlгa) за tIим '] 1i' i1'"9 llI'i\/LlieCTBa В СООТВеТС'ГВИИ ' С общип,lи требоваI{иями) ,,.r :,'l t' l I}{ ]_,l iчи N4 tнистерствоМ финансов Российской Ьедер аЦии. j ; I iic IJ I IbIX вогtросов, предусмотренных законодательством Российской ,]; iilIl' I1орматиВными правовыми актами Республики /{агестсrн и ,а,l,;Iв]iымр{ правоtsыМи актами МР <КизлярскиЙ раЙон) 1,,i],,,,]eJlti,I пла-гы t ",1,,t.-t.rlt "' trc V,t peжire,ItIeM ]'i^;iRjl'}{li0 )/ТlРеХ(ДеН}rем осуществляется . l ;ir}I;'];lЛt,{Я l{ КОЛЛеГИаJiЬНОСТИ. на основе сочетания приFIципов ' i , i']ii,-'!ii4 i{СIIOJiIIИТеЛЪНЫМ ОРГаНОМ УЧРеЖДения является Директор. ,|),,I]Iс,гсiiцi,lИ l[r,rpeKToPa относятся вопросы осушествления текущего rI-j'-\;l(,-TIJa ДеrIТеЛЬНОСТЬЮ УЧРеЖдения, за исключением вопросов, ,,,j,] ill iъ]Х закrJriодательствоМ или Уставом к компетеI{ции : Li j_lejl,i iтеля. -'i ,1, l{,lаВа Ибез права r l1;,-l"l},1i]-Lril,r'cT . ; .,]r il \,IiiI.г,,(_o.. OOLi_i>: ,li,.rC1,1,i)T ' Деятелъностъ родителъской общественностр1 N{Koy конкурсов, соревнований и других массовых L]i l i]ii-;iacCIii,lХ. и Вtiеш]колъных мероприятий МкоУ <<Ефимовская ооШ); r.l]-lгЗI{I,1З;}L{Ии содсЙствует обеспечению единства педагогических требований к обу,lакэщимся. в i. "i,,,1, :,] . |.-. --]:1 ];, i"i] :: :.:-у-,гtлки_образовательного процесса i Учреrкденлти оIli]еделr,ется JltiJслелi,еТСя УЩРС\J\Jl4ПНЫМИ РаЗРабОТанными И ]i_ uii,iC.i ., ]i_,, _, ,,,,,", ll,J,.M реализу*NIыми РеаЛИЗуirNIыми ,r"',,.j'';j"',',,.,jI::OlY:iY, на ,r,,,ri.'oo' ;л.,, ОбРаЗОВа'"Пuп"riстандартов. О;.гl Эi-.га гtиза.,"" l I изаLLия ооllrjijlЖ-:""?::Т::л1"_"'}. сlбразоваraпr"Й уоJuба,l,gJrьного процесса в Учреждении строится на основе базtlсноГо учебного плана л* обр*о"ur.п"Ьх организаций Республики РеаJIИЗУЮЩИХ ПРограммы общего обрuзованиrl с русским языком обучения. Ж;Х, 5i] осуществляет образовательный процесс по двум уровням т:,::*j;;ие и --" I ' i |"i"\i, l lili_il)r: i_l,-iр:;1]Qýflние (нормативный срок освоеIJL{я 4 года) '' ,,: ,''::1 'ПI:'j::]НИе (НОрмативный срок освоения 5 года) ; ]i' l:'ir') О')i-LiеГО ОбРаЗОВаНИЯ ЯВЛяются восп].iтание ,,{ разlJrtтие , ;'":',l{, UБJ],]lieiJpie ими ] чтением, illjlii' i(i'\iit письмом, счёт.ом, 'сноi]I;ыми элементами теоретического мышления, ] l, ,ieiiii]i,{ivl1,1 }Iавыками самоконтроля, кулътурой ловедения и ], ]{i],,1i,i ,-l]1,1llo}'l гигиены речи, и здорового образа жизни. Началъное общее " ,]:i-ioijatille является базой для пол}п{ енияосновного общего образования. У'tебНОЙ ДеЯТеЛЬНОСТИ, 3;t,l;i,lg; основного общего образования является создание ".,i:"i:,-], с-:lI{оI{лснI{я условий и форплирования личности обучаютlrегося, ; 1]'' ' ' '-ir-,;l';llir,-'{]ТеЙl ИНТеРеСов : 'l]r' '*'r.. ioirHoe ' ' l , ;i i,,,i i] "-!' ,ili',,'r,сбrцего flI',_l ,_,l и способносте}-{ к 1 ) социа'Iь]Iому общее образование яВЛrеТся базой Для образования, начальнLrго I), сре/iiIего il-азования. I ]i]1],t;_]]illi{ ,lбра:оt,а,гельного процесса в Учреждении ' :], ',';l}ilj с соItрl]МеннымИ психолоГо-педагогическими .. J l {._)Ji для для реализуется в подходал,,lи и i-tjя}tи. i, ,-l, о6,учение строится на ,",Г,llс'-Rоспцтательного основе гибких процесса, ориентированных фор, на организации личностные ] :i:j;tlji iri,L]Oi]a са]иими уLIащимися. ''' " ;' ''_IC'; 'l l]'Jl]\''о,utностей личности обУченl'е лсУЩе(].fвлЯс-.ся В i l ] - ' !-',)IIl l-r'i, tl,ilИ ЗаОЧНОЙ фОРме. ОбучЪние в (;орме ceMciiilc_\гo , ] ,, .:|i!lо1]6разования по индивидуалъному у"Ьбrrо,"у riлану : ,1,]{,: j с праtsом последующего прохождения '',Ilяс,i]сii промежуточной \ :3,-1,J ].l]еitНОй итоговой аттестации. -, i'i] 1,1,1II0 Jpl eitTi{PoBaнHoe обучение обеспечивается содержа}rр{см и 'i: itJ ji_t;lrlei,i rr1llcllEJIt)ttU,t,., процесса учебно-воспитателъного при поддержке ilaj,l.\,оJiOгической слуlкбьi. /'' l'rgбllr'rl'j, ГСД В У'lРеЖДении начинается с 1 сентября ] i'' ' ' l,:iI;]., ]j ": ' ]i'": (в случае, если iat.].i- ijii ;зсlскресный денъ, учебный год начинается с i[)'r"rr,1' '' j'ГеЛЪНОСТЬ УЧебНОГО Года в 1-х клаrсах -_]З неде[и, в ijrj i i']jce j4 i;еДеЛЪ. ПРОДОлжительнос'ь 1 .iаJtllкул в т:,Iзние ,'i]{l]i(,i,'.} i-(J,|i8 - не N,teнee З0 календарных дней, летом - не менее 8 недель. ,". i{ ,-]-l ,,'';illOLцrlхся l] первых классах в течение года устанавливаlотся _it, ;t,IItl'11'еЛьНые неДеЛЬные каникУлы. 5.1 .7. l tlдовой календарный учебный график утверждается прик€Lзом директора. {"1.:;, \",l;,,-.l;;ig}{pJ|] рабOтает в одну смену по графику шестидневной рабочей .l i 1ll 'i-:.i _\/'ri С)i(/iеliИЯ ПРеДУСМаТРИВаеТ: a a 5, i, ii. li|демическогс часа составляет 45 митilzт; , . I li"li.l, .),}Ll * стуIIеFIчатый режи]ч1 обученлtя в первоIчI l1оJtуг.)дии ,,i I ilili,,ijc - t-lкглбре по три урока в денъ по З5 минут каждый, в ноябре-декабре по 4 урока по 35 минут каждыЙ, в январь - маЙ по 4 урока по .;, ,,:iit]\,l, l{а,кдый). На период II- III учебной четверти продолжительFIость , i , ], , lh i"Iti,,KCT сокрашаться до 40 минут. iic;l,:Meilbi и llерерыв для питания учащихся в соответствии с СанПиН; У,tебllчlо нагрузку обучающихQ1 не превышаюrцую нагрузку, , , ,.ti,,, l,] i]i]i.ii,r,Trэ СаlrПиl]. i ]l)C :-i, il j. , I.,.,лiт,tсство классов зависит ' (_-,{\,i/i;lliiiI]I).: i-, ДJlЯ ОСУrДеСТВЛеНИЯ i] l ii,I;{ l{Opivl. ,j,,,,.,,l,.цgllу9 , вправе количества об)п{ающихся и условий, образователъного процесса с )л{етом l 1 i i ],r rl _"]11 .",.t.,- открыватъ по желанию и запросам родителей tихся группы продленного дня, предметные кружки, факулътативы, ;, ,,1,1l,;i,i{I,1e I-i.yIillbI и классы. :.l,.:, , i rl ,i],(\пO.цс]llии занятий по иностранномуязыку в2-9 классах, технологии в 5-!) классах, по информатике и вычислительной технике, физике, химии (во ij;lt]N:я iJрактиL]еских занятий) В-9 классы осуществляется деления на две 1,1)\rгl ilы при наполняемости класса не менее 20 и более человек. Пр" на_пичии " (,. i,]!llj , ,/(,Jll_)Flrii ll средств возможно комплектование классов и групп ,,,:,,i,t '[ с i :,],{},LLrсй наполняемостью. о(l_y.tаю ll - ', ,," 1l L-)-ir.. ,1l. : -{) i,,-]L)Т8,еТСТВИИ С НОРМаМИ ОЦеНИВаНИЯ ОlIJе'ГОt] )/ЧаLijriХСЯ. lliJOi]Jряя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные Систеtоtа оценки знаний, умений и навыков направлена на формирование у учебной самостоятельности как основы умения учиться, r)Il]lt]ilелят,ь границы собственных знаний, управлять своими учебными O6_1,,ia}OLilItXcя lli , i, ., ;. l.-. j:'.,1, , ,,, , )] ;! /l,),)] ]:r,li.! ;,;а., p;t11.19p. ', ;"',,Г),-Iti,i Г:r)ЛУLIать (совмеатно разрабатывать) одIlозтiа,il{ые, : ] ;jC i,:. , -i i'e P,:iJ{ ОЦе}lКLl. i,Ji il]i l iа'УLiашеГося Должна ПреДшесТВоВаТЬ оЦеНке УчиТеля. на: 1-,.,.,.,",i)lilli]я ат,гестаtlия в Учреждении подразделяется пслуГi]дiоВОе по четвертное, ,, . ;.ti jli l,Ia]oiri,лC в себя тематическое, j,, lijj;l_i l]1с 0бi]азовательных результатов; 10 j-I] I(j]i,y'il\" I]клI0,1аiс}цI\iIо .-i 1 l r] ]- l l >к rl t 'I'екуrлая l r r i,i о в себя общественную оценку образовательных б,vqдolл ихс я за истекш ий учебный год. оценка образователъных достижений обучающихся в 1-х и 1 рблr,lго!и е 2-х классах проводится на без отметочной основе с обязательным фиксированием промежуточных результатов по каждой теме. При проведении контролъных видов деятельности )rчителем определяется образователъный результат каждого обуrающегося, вычисляемый как процентное отношение суммарного количества баллов, пол)ценных им по , , " , ,(,,il l1]lаl{яvi. прOверяемым ,: i. , , l,, iI], :ij.;,.iiQ[l. j-г!it] iIii] пr] tjТоГаМ ,i,,,:1],.-,,,1,1,,;lir,,1.'1 .l,,,,r,,i:)i,]/_},i,Ii_,I,1 работе, возможному к максимаJIьно конТролЬных ВИДоВ ДеяТелЬносТи. аттестации используются следующие tl.оilмы: ,ные i]оботы, итоговые контрольные работы. за,iё проверочные диагностические работы, работы, :1i,1, :il]lil)Ic И проектНой творческой, ilредъяt]ления результатов :l-,. ! /l,,, 1,1",6--,ьской деятельности и ДР. обучающегося . , rl{r_lilii.я i]ромежуточная в во 2-8 классах проводится аттестация ,,;-] ll \1,i-I_.i. ,гсLl,t-iвые в данной {16]rазовательные результаты за полугодия определяlотся и ;i;i,jc,le-\,Iae текущего года и определяет динамику формирования ключеВых к( \1 j еl,е lll]H остей обучающихая на разных возрастных этапах обуЧения. ) 'i I -1, i,J i,,il]I.ix классах в конце учебного , , i,, i],1] l"i,Tic_lK i.I ,]] r_\i{и проведения ]l,,,| ; c/]e,,]r]ICTc.l| года выставляются ежегодной годовые промежуточной оценКи. итоI'свой решением Педагогического совета. Решrение :l,,,, 1,,) (-.!,Lic-,T;i утверждается приказом директо])7 и дсil,эд}iт[.я До , програl"{Мы, объёме образовательные ,!,iiii(.),litl{]cя. ,JсI}оившие в полном ,/ ] ]](.].-1 ill,cri в следуtощий класс. ,, ,,:l]lli,l}:l1( я сохраняется право сRободного перехода в соответствlrrрlц"; _, ,, ]ic, t,,,,rltесiбразоtsа,гелъной школы. * иеся, не освоивI]Iие образовательную программу предЬlДУщеГо \ i.()IiIIя. t]e допускаются к обучению на следующий уровень общего (.,, ry,.l о,о \ ],1 , |, ,li l ]:, l,.i ]_ i ,1ii обгlе,.бразовательной ,]il.т_,{lr;]ii]астся обязательной программы основного государствеллной общего (l.ттОl'СВОй) 1 ;l :,.,,i_-.;. ]l Iiltl)B. Порялок проведения государстllсгlIтоii ilттс,l-,'вой) . ,,,1ll;... 1lt,гl\,jах. в том чllсЛе ПОРяДОК ПОДаЧri И Р;LССfuIОТi]l1,1ИЯ ,я , , ,,i ii, t|opMa и порядок выдачи свидетельства о результатах экзамена устанавливается . i;1]-]{.,l i_te_Eiн,;]гo (итогового) федеральным , :.,,l ii.ilоJ;IIительilой власти) осуществляющим вЬiрабоТке По функции , .,. . ;аi. ij-I-Liе}{IiOй IIоJiитLtки и нормативно-правовому регулированиЮ В СфеРе , l).i iоtзанtiя, В течение учебного года Учреждение вправе проводить , i;l[". iot]tJe. прLrмежуточные и итоговые мониторинги качества обученности ,I,, 1,1,i-r1 :lr-fiy,,11,1BHeй обраЗОВаНИЯ. освоI,{tiших обу"lающихQя) (tлтоговая) аттестация ,l,,,r)l'll,,,i,_]ona-Teлb1-Ibie программы образо*l,ния, основного общего , ,/,ii i . ,i ,ilrlp1,ltl осtlов}iого государственного эКЗ&МеI]& (Oi-:l)) 11.;;;l ,1ля rl], i_, зi)I ] i, il\/cK i_.i,;]i].1{i,l, i i jенньiNiи возможностями здоровья ого экзамена(ГВЭ) 11 в форме госУДаРСТВеНЦОГО i,iные форrvrы проведения государственной (итоговой) аттестации могут i_]t,l,t,l, \,с,гановленьI федеральным органом испо,пнителъной ]' l,' !irliIii:Nl ']l"'Н;<ЦtlИ по выработке государствеtrttой "nuar", по'IитLIl._и iJ :; ;iL]{-}i;;,-!r\ v и i]i]lуJrированию в сфере оь;;о*;;;r,. ' ]'; il ' """-' ;'СЧ;'Вl}еТ ЗаНЯТИЯ На " доrчIу с учащид,1!Iся в cooTBeTcTI ии с l i ,;riiJi'O'IeHИeM О СОстоянии здоровья. в соответс]]1]]:и с rulиt;r;стерства образования "" i ;iiili и науки JrФ Учреrкдение 1};;i)t"te'li;iCl' КОj]ИЧеСТВО ЧаСОВ В неделю, составляет УЧебНЫХ Il;''|''i:ji]ý1 ()r]РС/iеЛЯеТ расписание, ПеРСОНаЛЬНЫй СОСТав педагогов. , j ii,j, Родители обязаны -,/,,,Itr{зt';l д"'lя проведения занятиЙ на дому. Учреждение впi]аве в ,l l ;1;,1,11e;tёtt[ib{e сроки осуществлятъ контролъ за вышеук€Lзанной .,1ея,гел ьtiостъю школы. i'"" ] ,'IИr--tlРlЦЛ;О*'u В Учреждении поддер}кивается на оонове ;' ?:''i ]-,"'"r-'] l],c)cTOt'HcTBa обучu-aц"ra", ,,едагогов. применениеуважения мет]дов ' l ] flСi,i!:] ЧL]СКОГО Насилия по отношениIо ]( обучатощимся не : -"": l; i ]'.-"i',Д9IiИЯ ОбЯЗателънъlм является нош'енис tшl(t_,:; ,I,iой ,,,:,,:";.:;,li::r:'"*' 'r\ iЗ|il| ,|;',,-1 В УСТаНОВЛенном законодательством ii ЗДt}РOL]Ъе ОбУ'lаЮщихся, ;1i;ggз, i rрл работников во время ll и свrэбодъi обучающихся,работников 12 рФ порядке образователъного Учрех<дения. 5.З. Фбуч&лФщиеся в У"iреirt дёъЕý4ýп *{&4еЕФт жраjвФ жа: :'; IlОjlvЧеНИе беСrлатного обцего образованлоя (на.летьного обrцего, основного обiцего образоваI-Iия в соотtsетствцz о государственными образовательньiми стандаотами'); 3 ; выбо"0 образоватедъцого }п{реуdдеiriия, формы ilолучения образования; Bi б есплатное г{Oльзс вание биб лулот ечнь{L,{ фондом; , j }частие в ученических органах уi-{равлении Учрехсдения; L; YВаЖеНие Челоtsеческого досто?i!{стtsа, свободу сOвести и информации, свободное выре]кеl+ие свсих взглядов и убеждеяий; .'; ;вободное посецiение мерот:р,ия"iий" не цредусмотренных утебным планом; ,T]i iсZiвJеченр]е к труду, не предусмOтреЕýому образоtsательЕой программой; : :iepeвoi] в друiие учебflьlе }i чi]сжде ния]' ii; зациry от IIрил/{енан-йя мет8дсв физического и цсi4хическогФ насилиrI; :,+. - - *бучаtiсtщиесfij в УчреждеýиЕЕ Фбязgffы; вьil!слl]iять Устав У.лрехсдеýрiя; I;i1,{eTb соответств,лющий внешлrlий видэ согласно устаноtsленцой об эазоват€льным }п{реждениеiй ф орviы ; -;сбросовестFIо учиться; берехtно 0тнаситъся к ирIуrцеству Учреждения; ," j3l\-3ть L:ecТb :,,1 JостоиЁIс,lзо fiр1l-их обуча:оц_{lхся и работнаков; аiасти, Учреж Е отнесеFiноЙ Уставом и дtгiиfi =r,"о"rшть цоебованая работников l]аgИ;аМЦ tsН.YiЪеННЭГО РаСПOРЯДКа К ИХ КОМПеТеНЦИИ. :.5. 5, *аtЕдцý{Ёя Уч реэqiдения зеr-trрещает€ý{: - пiэиЕOаитъ", псредавать и.i{и исгiо,fьзоtsать Фружие, сг{иртные напитки, табачньiе ,,lЭлСЛi}Я, TO"{C7. .j;€С КИе И i{аРКСТИ ЧеСКИе ВеlЦеСТtsа; - i.l]1l0.Iiьзов&тi i;-K:бsie сtr]едdrтЕа а веtцестsа, могуцие шривести к взрывам и _ ilохiаэа]\4; - I:]jлIчi*ця;ть ф:,1зr.".есlryrо iи:,,,{ Ё;лмоI*ате]lъстtsа; - ii;эсизводить j{iобы€ ,:)iЁужэtоцих; - для tsьiясцения отношеrrий. заirуг?Iвания и деЙств"уs,, Б;lеку]дие I_о_;ъзсЕетьс]я lаобилlь;,;.ыми тел*фонlt4i,l вс за собоЙ опасные 1]сследствия дj]я вреl\дя загtятий. i.}бччЕкiшиФсяl е4Фгчт быть 0тчислеýьЕ из Учреэкдения: *Jo :' Заяв.IjеЕиiс родителеЙ 1зако:+ньiх цредс,|аtsителеЙ) дriя шолучен*я ,-Эбсезgъаi{ия ts других учебFIъiх vчрu=ж,д€ниях)и ts исключит€льfiых случая)d, : о Jос,:}ii{э\пL ] 5- летiiеiс возрас-iа, дгýуст9ойсз"ва на работу. 1i |.с {ос"Jи}"tении tsсзраста 18 дет. Эб,r,'чеiоiциеtя,lдог}/т бьтть исклlOLiены из Учрехtде,Llия в вOзрасте i5 лет за JJ;)'iu|lL:"_u j.l?с]-и,*t}l-tраЕЕых дtистtsиl,i, цi)/Dъlе и неоднФкэатцые наруцiения У;таеа Учрeж,ri* g,ия" _,,б- - - . *. Родiители (эаконньiе {iред{:"{вьяа,ге"ти; и&{еiФт 1ipaвo : Е с.]-tучае коаф;iик,i:j |1I*кду роIjА,{€гý;ми и учИте-,iеtr,, по IIовод5, объективЕости tsьiстаtsленной Фцер;ь::4 приказOr,/I fi;,rpeKTopa созда,ется i{езаtsI{си},Iая комиссия из :ГiеЦИеЛИСТOВ-;iРеД.UеТНI{itОВ, }:СТ3РЗЯ ýРOýе.rJЯеТ ЗНеН'l1Я УЧеНИКа И tsЫСТаЕЛЯеТ ; оотýетстtsу}Jrдеiс Фrlенк)i ; а) : ; i l cj]!.,li.]e) l l .]i] ;,rl]бе'Irrl; : ,l) , ,,i, ; l,, :, , iii],] lJI Iiогда ,:,i\иL} . i,,,:.'i.l:.'ii.r KCr;,.ltrTeT, ПринИМаТЬ УчасТие И i ]r][] liолi.,I]ы): классных родительских собраниях. с ходом, содержанием з1iакомLlться l,,;l ]:,1(.,a,гil .)бучаlощегося; - ;ltrjL.]iцit,l-ь уроки учителей ll бытЬ IlЗбРrltiНЫМ ВыраЖаТЬ сВое N'tнеIIие на образовательного где обучается в классе, с оценками пьоцессаJ ребенок jitli)cKTopa Учреждения и согласия учителя, ведущего урок); (с РаЗРеШеНИЯ ,;l(,/,lI1)\,l\I или устной форме ЗнакоМиТЬ роДиТеJUI р\lководите"пю в письменной ] ..ii ;1.1]J 1,IIlJ:lеГС(]Я; ВеДения i напраВО : , l,,.5i ,,, .,' ,T;]t:CM Учреждеilия) лицензией ,,,r,,- i; о гоСУДарсТВеrlной ]/:].ч-i,i]льl{ости, свидетельством 1., , . ] -, i j ._',t._,,: ,, i, , _ ' ,l i],. )iiдg ",l,'J j i l]l'..\ .v'l)OKni ,,l И успеваемосТи т,е. избирать i/чреждением, в) об воIIрос разбирается )l-дi]tt,Isт" ii}:e и беседовать с педагогами после окончаниri У них llll;r,,ilTi. ПоЖерТВоВания добр,)RоЛЬные ,., l lilil И целеВые ВЗносы ДЛя раЗВиТия . i. l'oi lи,гели (законные представители) обязаны нести отвеТсТВенносТЬ (,.-', ., ,,] i,T;ll{ll(] (]Br]t{x дсте}-t, получение ими основноГО :,], r,,,-i1_-.iз;,i1,1й У'става УчреждениЯ; ,, Rl 1 t, : I i|] l;1,1l,ilO/llIi";I,ix -1,,,,,li)IlI.1, Учреждением .]б\лiаюшегося За: ОбЩеГО ОбРаЗОВаНИЯ; родителъских собранI,rй; собственнос,ги. к государственной i l i,i.,,;{\i,;i,iecKile и др},глlе работники принимаются наработу в Учрежде}iие и . ; , l,l i,[{,,j i]_),i,cii в соответствии со статьями ТрУДоВоГо коДекса РФ. . l,,iI, llllIieм') на работу Руководство знакомит работника с УсТаВоМ и ]i,;Ni li /l!:]куNlентаNtи, регламентируюlцими образовательный процесс, ]. ( ]бт,еr,t },чебной на|рузки (педагогической работы) педагогических плану i]llб()-гников ус1анавливается исходя из количества часов по учебному , ' .,] ll. i. i,,r,,rpur,rаM, обесrrеченности кадрами, Других )/словий работы в ,.i. j ll .',. .", l]],t ]',K,ICi t LiL{, '1,',;g,:il1;1? }Jагр].,зка (rrедагогическаll ИЛИ больше объем коТорой работа), только с платы, устанавливается i,,,l :iii] lli\ilr\1})i rlac{1B за ставку заработной ir, , _..]. 1(._ii1{l ]il: c.)i,лacl,{ri рабОТНИКа. lз начаJIе учебного ] I iы ii !г{-) lt) ijJ i|jJ ' '';I,:iГt,] i1'1еСК(,й ,, i] работы) не может быть объем года уменьшен учебной в течение нагрузки учебного года коЛиЧесТВа i]уковсдства за исключением случаеВ УМенЬшениЯ KJlaccoB 'i;l(](\]i ]l,] уLjебJtьlм плаi{ам и программам, сокращения количестi}а ];i: :ii:l-TL] L}e ilР'JЛJ]еltНОГО ДНЯ), ,}itI]Llci.tMOcTи от количества i I , ',l i iГr l{ ,,". ,i a часов, предусмотренных учеоныМ ПланоМ, ,, i!,| ]!: i-:],|.-]l(a Ilt:дагсгических работников 11] itlбньrх пол}/годиflх. !1,1,]],,l},1 {}. i i l,:.ia l,гlr,!л,I{)гк}Iс }l2бстники Учрежления 14 можеТ быть раЗной имеюТ праВО; В перВоМ и ' ].\l-iii,l{allIlblI'4 в{пбор учебных планов, программ, средств, форм, мет]дов ] :t]il}j i] IJс)сIIИ,гаFIия, обеспечивающих обучающимся получение }оiза-ljt4я, соответствующего ";),] целям Учреждения и государственным .,l littдартам. ,l ,il,],]lr]ilй подход к обучению и воспитанию. ] .ii,tr: .-,бIii,)r:гвегlllой и педагогической инициаТиВы. l,,r' ;t ';Пl r]ilЛ1]liиI{ Учреждением. Избирать и бьriЬ избранныt4и в . ,."] ., ]i]li. ' , l:i ] ,,1]](,,;il,]Ii]le С() СТорОНы УчаЩИХСя, ИХ РОДиТеЛеl"I, КО-IЛеГ, , i,, r_io;:i(-TBii t1 ilepcoнaJla Учреждения. l ,,I]I;,l[ься tlри необходимости к родителям для установления контроля с ,l]\7\{II.1 fa,ч.lебой и поведением их детей. ),1()i);Ulb}Ioc и Nlатери€Lпьное (при напичии финансовых средств) .. ]l;ii]cl{i.{e t]o резуль,гатам собственного труда. , 'I ' ,i,',-;1,; }/,i tlтOлем. Проведеrлие дисциrтлинарного r r]i,,,llLrlIitлl.tjого поведения расследования нарушений или Устава Учреждения только норм по жалобе, ,l",ii il ilrli]I)Melll]olv{ виде, копия которой передана объекту жалобы. ij,tLltiLUIbllJllе льготы и гарантии, установленные законодательствоIчt РФ, а .] ;:)1, I t t. 1-1 е дOполнtt],ельные льготы, установленные Учредителем. {]лi} r-r,}г{I,Iсск}lе работники обяЗаны: : _-r,,,,-li],T,}.,rl|tITTl требованиям -,-,,, "Ti]i)liaTt.|K. .:1 ,.]-i 1. l.i вьIIiOлняl]ь требования Устава Учреждения . , -;, jl!tl'i, рl.с{iорядка. ;i,:,еrlодаlзать свой предмет на высоком j. т,.:с насилия и правил вн)/треннего профессионаJIьном уровне, ],, )ii iiliLl iI,Jl]iliшaTb овою квапификацию. ;,, i:.,|. ,ii]j,l_),]trLiCCKCle достоинство обучающихQя. , ,]i;,iCt.b,,t,,I,(j и ilсихического квалификационных соответствующих по отношению Не применять IчIе,годы к обучающимся. ltланt.lровать свою учебно-воспитательную деятельность, Учреждения и всех участников ":;rjiriili,,lиpoBaTb руководство ,, , i. l I, \ i-Il ;i, ;1r; {ccc? об особенЕIостях учебного ПроцеССа. . :,: ],i]jli_] 1_]l]iiеIlilя документации. . .] : : ; , . l] ] {_\/.j,,.c ],.T ;_ r, j-iRl]о оценивать зНаНИЯ УЧаrЦИХСЯ. ]-1 родI{телей по своему пi,laдi.,Iет\/. ,.,,Ial,i]LI{I.Ixcя , ' :,l; L,-;];i{_r:.;t4 rься к своим коллегам, руководству Учрея<дt.:,ния) ,lj ii,,.,Ljii ll l{)i рOдL|теJlям. -] i] ,.,ii,с,гсl,i]е]jil(-lс-гь за сохранение жизни и здоровъя детей вО ВреМя , 1i, i:]iIl;T;lii, вliеклассных мероприятLIЙ, экскурсий, походов. ,]l, ,,,,._,i.ll ,_, iIравила техники безопасности и санитарно-гигиеническоГо , с;iirt,,,4i_l" в Учреждении. , 15 - l;,i;l:,iIi]Г,С'i}, материаJIьной .,,!,', 'i.l]' r]!,i l (j,б]r'r{ающлIхся, базы Учреждеtлия, по планы их рIспользовrrнию ,;-i, Lj,ji]Nltji]li учреждения. с руководством ,i: J{ii_i-i> ,чрrэки по согласованию обследования, медицинские бесплатные ,').'ii] гl, гjеl]иодически - ,l .,.,,illec,гl]o lr {|lrtlrattcЫ - Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного I']l.,l;iecтIзo , l l ;; ,il ,,,] .l - 1,1 для Учреждением выполнения сl]оих . ||| ,;].ед ,]-].азju,iется ему FIа праве постоянI]L\го (бесорочr ого) i: , '.;" , ],],1 i,l;lt].;(. ii. }1еобходимыЙ , , "i ,) | , l { i1l,-iуiлества и земельного участка является МР <Кизлярский ii i(iJM ,]\\ ,1^r.r,llIi]KaMи формирования имуrцества и финансовых ресурсоВ i,|,:,,,:i|,,4я яlUlяIо'гСя] il,,l.;iiiec,гt](), закрепленное за ниМ на праве оперативного управления; cpe.lcTBa бюджета ,1 ;l.-l ,l,"р"I МР <КизлярскиЙ раЙон)), поступающие на основании ,tгrЙ сNцсТЬ]. ,1 ,.. i ;l].: ;1:; }i;i):}Bi] вносить денежные средсТВа И l,illoe иМУЩесТВо В _ ,,: : 1.' "',i,l'l.;T;''il,X|#"L?xlffi"Ж" #i;:''-"::i:::,ilT i,.,,,; :"..];i -T]Ili Ki]." и иМУЩесТВо' _ , lj, iailiti] ilсПOjlЬЗУеТ ЗакрепЛенное За ниМ иМУЩесТВо ll; .l, ,.:i,t: 1cirI{r.;e на средства, выделенные ему Учредителем, исключите;Iьно закрепленных в Уставе, ..,".,i,,rj',:'lll]сItsJ]ения целей и видоВ деятельности, ':''.zii,.J,.'1еLiеВПраВеПроДаВаТЬ,сДаВаТьВаренДУ'ГIереДаВаТьВЗаJIог' закрепленным за ним имуrцеством a i il,_;liilil'l'i; I{ j)аСПОрriжаться иным образом без сt_lг"ltасия собственника имущества, l*''','.-r.','..'-тr-l1rlgВеДf]тбюДжетныйУЧеТИсТатисТиЧескУюоТчетносТЬо ' ,,' il,-l:.liic-.B.tlFlcй И иной ДеятелЬности В ПоряДке, УсТаНоВЛеrIноМ .' -]i ,r]-"] Oj\'l . ,i ii. i . .' ,: , ,-с: ,l I, ],, l.,,] -l | , ,|,L,,.. {]. l1,I{/}c'|'!l tlOс,гь Учрежления регламентируется как настоящим },i I i-l }l l,i Уставом, так и aliTaМll. j,,iil.,c tl.liтbi Учреждения не могут противоречить деЙствуIоЩеМУ Закону <Об образовании)) iil ]. (], о,,illl.еЛ l,c iijy, настоящему Уставу, Учреждения: 8,.i. l lоilялоlС внесениЯ изменений и дополнений в Устав li.,-" .,t,,,;_i_ i .,:'..'iI..ii'j,i,,1l.ОГ.ЛI]еl]ияВУставУчрехсденияМожетВносиТЬТоЛъко ,, , после ,, :; . |lI:a_li,eiIili в устав учреждения BcTyI]aloT в срlлу i i ], .1 ''i']'il jtlil_]jleitFlOМ ЗаконоМ ПоряДке, ,lб t ' ];'-';i'] \''l '"'i.1;'jIIИЯМОЖеТбЫТъосуществленавформеегосJtиrния, i, 'J rLl,iliii0]]itri 1разделения или выделения. '}" i' i''II Y"'i1'""7'"'g'lP1" МОЖеТ бытъ изменен по решению учредителя путем lj ,,l ,lJC]Jijii eJ.o гипа в установленном гIорядке. i ' j;lj'-r i{Lr,i;]TeЛbcTBoM Caivl С],{П I)авл И НОРМативными правовыми ения МlР <Кизлярский район>. актами органов местного l .tf соглассlваtl: Начатrьник отдела образования МР <Кизлярский муIl]ественлtых отttt-lшlенljй Бебех 20 1 бг. 20 l бг. 17